就業再就業政策一直是天津市民和用人單位關注的熱點問題。特別是本市在全國率先實施困難企業職工靈活就業社會保險補貼辦法后，受到困難企業靈活就業人員的歡迎，既穩定了困難企業靈活就業人員的就業崗位，又免除了靈活就業人員養老、大病醫療等社會保障問題的后顧之憂。該政策受到國務院、勞動保障部領導的充分肯定，并把經驗推向全國。 
　　記者從市勞動保障電話咨詢服務中心獲悉，為了解決靈活就業的大齡失業人員社會保障難題，近日，本市又相繼出臺了《關于印發〈天津市下崗失業人員靈活就業社會保險補貼辦法〉的通知》和《關于做好失業人員靈活就業社會保險補貼的通知》兩項新政策，對實現靈活就業的失業人員給予養老、大病醫療和失業三項社會保險補貼。該政策的出臺將對促進靈活就業失業人員穩定就業崗位、接續社會保險關系，免除養老、大病醫療等社會保障后顧之憂，起到了積極的促進作用，為實現靈活就業人員的失業人員辦了一件實事，受到了失業人員的關注，他們紛紛來電話咨詢相關政策。從近期來電總量上分析，咨詢靈活就業社會保險補貼政策的電話較為集中，成為了近期該中心的咨詢焦點。 
　　誰能夠享受靈活就業社會保險補貼？ 
　　文件中，對于靈活就業社會保險補貼的享受人群，以及針對不同人群可享受的補貼范圍和標準都作了詳細的規定。依據《關于印發〈天津市下崗失業人員靈活就業社會保險補貼辦法〉的通知》文件第二條的規定，有兩大類人群可享受靈活就業社會保險補貼：一是困難企業的“4050”人員(即女40周歲以上，男50周歲以上)中，已靈活就業或準備靈活就業的下崗職工；二是城鎮登記失業人員中原就業轉失業，實現靈活就業的“4050”人員。然而，并不是所有困難企業的下崗職工和失業人員都可以享受到社會保險補貼，他們分別還需要滿足文件中規定的相應條件，并且到相關部門認定后，方可享受靈活就業社會保險補貼。 
　　靈活就業社會保險補貼都“補”什么？ 
　　這個問題是廣大市民關注程度非常高。從政策上來講，對于下崗職工來說，他們補貼的范圍是：養老保險、大病統籌醫療保險、失業保險的單位繳費部分。補貼的標準是：對按照單位繳費費率和本市最低繳費基數計算的單位繳費部分，比較困難企業補貼40%；困難企業補貼70%；特殊困難企業補貼100%。而對于失業人員來說，他們的補貼范圍是：養老保險、大病統籌醫療保險、失業保險。補貼的標準是：對按照本市社會保險個人繳費規定費率(失業保險的繳費比例為3%)，養老保險和失業保險以本市最低繳費基數、醫療保險以個人繳費規定基數計算的繳費部分，補貼三分之一。其中零就業家庭、享受城鎮居民最低生活保障待遇家庭和單親母親家庭中的失業人員靈活就業補貼三分之二。 
　　此外，這兩個文件中還詳細規定了哪些人群不能夠享受此項政策、靈活就業社會保險補貼如何申請、辦理手續需攜帶哪些材料等內容。 
　　為了讓市民和用人單位及時、準確地了解這項新政策的有關具體規定，該中心將于6月20日(星期二)上午8：30分至11：30分，開設失業保險專家熱線，屆時將邀請市勞動保障局有關負責同志來到12333現場進行電話解答，詳解新政策。如果您有靈活就業社會保險補貼、失業保險等方面的疑難問題，歡迎您撥打12333熱線電話聆聽專家的權威解答。