取消技能人才考核鑒定的年齡、工齡、學(xué)歷限制，規(guī)范完善具體認(rèn)定方式和操作程序，深圳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》日前在市政府常務(wù)會議上原則通過。這是深圳首次制定技能人才隊伍建設(shè)的實施意見。 
　　按照《意見》，深圳將出臺多項措施力促技能人才“深圳造”，包括高技能人才將獲政府津貼，新建10所技工學(xué)校，對緊缺高技能人才培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)貼等，預(yù)計到2010年，深圳的技能人才總量將由現(xiàn)在的142萬人增加到210萬人，技能人才特別是高技能人才缺乏的狀況有望得到緩解。 
　　《意見》指出，今后深圳將實施高技能人才津貼制度，對技術(shù)精湛、貢獻(xiàn)突出的技術(shù)技能型技師、高級技師，深圳市政府將給予一定的津貼，津貼額度為多少目前還在制定當(dāng)中。對緊缺職業(yè)（工種）高技能人才（含勞務(wù)工）的提升培訓(xùn)，政府也將給予一定的培訓(xùn)費補(bǔ)貼。 
　　此外，深圳還將制定發(fā)布高技能人才工資指導(dǎo)價位，逐步實現(xiàn)企業(yè)員工憑技能高低得到使用升遷、憑業(yè)績大小確定收入多少，為技能人才成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。