本科畢業、經濟師職稱、擁有導游資格證，還能熟練運用英語進行商務談判……這么多資本積攢在一起，構成了標價800美元的“金牌保姆”。最近，杭州出現了這樣一群高身價保姆，但幾個月來，問津者寥寥。

　　不當總經理助理來干保姆

　　年輕帥氣的男生小林是“金牌保姆”之一。小林是麗水人，幾年前從浙江工業大學本科畢業，學的是機電專業。早幾個月，小林就到杭州達盟公司應聘保姆工作，當時公司給他定的是三星級保姆，小林并不滿意這樣的結果。

　　“6月3日，我參加完了營養保健師資格證書考試，就又和達盟聯系了，我要做最出色的保姆。”小林平時就很喜歡下廚房，性格也很溫和、有耐心，他告訴記者，過去他曾在臺州一家電器廠做過總經理助理，年薪3萬元左右，“我的性格不適合工廠的工作，而且我看好家政業的前景”。

　　老資格金牌保姆待崗三月

　　小林對家政業充滿了憧憬，可現實卻不那么令人樂觀。

　　推出“金牌保姆”的杭州達盟家政公司負責人告訴記者，他們把保姆的大頭照和介紹資料放置在公司網頁上，供客戶查詢。還對保姆推出“評星制”，從事洗衣做飯、打掃衛生等普通家務的為一星級保姆，每月工資700至1000元；有充足護理老人或小孩經驗的為二星級，每月1000至1500元……直至五星級涉外保姆，800美元起步。

　　記者閱讀了其中一名“金牌保姆”的履歷，果然資歷不凡：34歲，本科文學士，英語專業，全國經濟師，手上持有國際導游員資格證、外匯從業資格證等八本證書，還能熟練運用英語進行談判，熟悉洽談對外項目投資，熟練國際貿易結算的各項業務，具有較強的組織協調和溝通能力。

　　可是，達盟公司的負責人之一孫智儀告訴記者，這樣的金牌保姆，卻至今未能找到東家，已“在網上待崗3個月”。

　　想找管家型保姆都沒看中

　　“杭州不缺高端家政市場，我們的很多客戶都出得起這個工資。”孫智儀說，學歷和證書再耀眼，“經驗”和“專業”卻是金牌保姆的兩道坎。

　　幾天前，家住城西的趙先生到達盟公司招聘金牌保姆。趙先生家請了一位園丁、一位司機、一位做飯做家務的保姆，另外還有三個帶孩子的保姆分別管教他的三個孩子，這樣一來，趙先生覺得管理家政人員成了新問題，而且每當舉辦家庭宴會時，也非常需要一個能干的管家型保姆。“價格沒有問題。”趙先生說，但是他要請的保姆，或要有豐富的保姆工作經驗，或要擁有專業上崗證，“只滿足一個條件，不過分吧？”

　　可就是這兩個硬杠杠，讓杭州的“金牌保姆”們紛紛鎩羽而歸。因為一來他們以前都沒有從事過保姆工作，二來杭州本地也沒有專業上崗證的考試。

　　最后，趙先生輾轉從上海找到了他想要的保姆。

　　幼教型保姆拒絕住家

　　除了硬杠杠，家政工作的特殊性也是保姆和東家對不上號的原因之一。

　　美國人MICHLE到達盟請家政工作人員，要求是幼教型保姆。保姆要和才幾個月大的嬰兒先相處起來，24小時陪伴孩子，培養感情，等孩子慢慢長大，保姆可以像親人那樣對孩子進行啟蒙教育。達盟公司介紹了一位有20多年幼教經驗、會簡單英語對話的保姆陳阿姨，可陳阿姨是杭州人，她要求有雙休日、晚上回家住宿。條件談不攏，當然就沒戲了。