從最后一名一躍向上跳了13級(jí)“臺(tái)階”。據(jù)省統(tǒng)計(jì)局最新統(tǒng)計(jì)的結(jié)果：過去5年，山西省職工工資水平終于甩掉了“困難戶”的帽子，全國(guó)排名上升到第十八位，是位次提升最快的省份。
　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：2005年，山西省在崗職工年人均工資達(dá)到15645元，是2000年的2.52倍，年均增長(zhǎng)17.7%，是建國(guó)以來增速最快的時(shí)期。
　　2005年山西省在崗職工年人均工資比2001年增加了8727元，這5年間的工資增加量是上一個(gè)5年的4倍。2003年，在崗職工年均工資突破10000元關(guān)口；2004年達(dá)到12943元，月平均工資超過了1000元；2005年，則達(dá)到15645元，平均每月超過了1300元。2001—2005年，山西省在崗職工工資年平均增速為17.7%，比全國(guó)平均增速快了3.2%。過去5年間，不少企業(yè)的效益提高了，尤其是煤、電、鐵等支柱產(chǎn)業(yè)及金融、高科技和新興行業(yè)，這些企業(yè)的職工收入高，把山西省整體工資水平向上“拽”了一大截。不過，事業(yè)、機(jī)關(guān)單位職工的收入漲幅就不那么快了，平均每年增長(zhǎng)分別為15.67%和15.58%，與企業(yè)單位相比，分別低3.16%和3.25%。
　　不過，工資漲了，老百姓還是不滿足：“我怎么覺得工資漲幅跟不上物價(jià)的趟呢？什么時(shí)候工資能再漲漲？”在某省直機(jī)關(guān)工作了二十幾年的老王感嘆。