墻上掛滿了簡歷樣本

    進入2006年，許多大學(xué)畢業(yè)生開始了自己求職之路，簡歷做為畢業(yè)生求職的“敲門磚”，越來越步入簡裝化。

    在2005年歲末剛剛結(jié)束的山東工商學(xué)院畢業(yè)生供需見面會上，煙臺大學(xué)大四學(xué)生張波將一張張白色的簡歷放在用人單位面前，這張A4大小的紙上寫滿了他的經(jīng)歷、獲獎情況和各項技能。在見面會現(xiàn)場，不少大學(xué)生也選擇了像張波這樣的“瘦身”版簡歷。

    會上，張波告訴記者，一份有塑料外皮、彩色封面的精美簡歷至少要15元，而自己設(shè)計、制作的幾十份簡歷總共花費還不到10元。“上幾屆的師哥師姐們都把簡歷做的相當(dāng)精美，但花錢多還收不到理想的效果，所以我們這屆畢業(yè)生吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，簡歷樸實就好。”記者看到，張波的“瘦身”簡歷內(nèi)容清晰、條理突出，看上去一目了然。

    見面會上，一些大學(xué)生還將形式簡單，求職目標明確的簡歷作為“開路先鋒”，當(dāng)用人單位明確表示對自己能力、專業(yè)有興趣時，再將附有各類證書、成績單的簡歷留給用人單位。記者了解到，大學(xué)生的這種做法也得到了用人單位的認可。北明運業(yè)有限公司的招聘人員表示，在初選人員時，用人單位只是對畢業(yè)生的個人情況進行簡單的了解，簡單明了的簡歷更能讓招聘人員了解求職者情況。

    “簡歷，就是簡單的個人經(jīng)歷，而學(xué)生的經(jīng)歷就是學(xué)生生活。”山東工商學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心副主任周金剛認為，大學(xué)生給簡歷“瘦身”應(yīng)該提倡。簡歷重在“簡”，只要把個人情況、特點、能力和專長用精煉的語言列出來即可。記者在部分招聘攤位上看到，有不少用人單位準備了畢業(yè)生就業(yè)表，要求學(xué)生填寫個人資料、求職目標等，使學(xué)生信息一目了然。“我們一看學(xué)歷，二看成績，三看社會實踐。”富士康科技集團人力資源部招幕科課長劉建偉在對畢業(yè)生進行初選時，首先定下三個基本要求。

    在隨后的采訪中，記者在山東工商學(xué)院一家打字、復(fù)印部看到，一整面墻上掛滿了各式各樣的簡歷樣本，價格從2元到10幾元不等。“今年的求職簡歷不論在樣式還是在紙制上，普遍比往年的簡單，價格也低了不少。”據(jù)復(fù)印部的老板介紹，這些簡歷中最貴的是一份淺綠色的簡歷，標價11元。但選擇這種簡歷的畢業(yè)生相對較少，大部分學(xué)生還是選擇了價格在兩三元的簡歷。

    “一份豪華簡歷需要幾十元，而一份普通簡歷才幾元錢。幾十元投幾家單位畢竟比投一家單位得到的求職機率要高一些。”兩名正在打印簡歷的女生，告訴記者她們在找到一份理想的工作之前，已經(jīng)給自己算好了求職經(jīng)費。