記者從日前舉行的“2006年上海諾獎大師論壇”獲悉，上海金融機構從2001年的296家上升至2005年的610家，金融從業人員至2005年已達16萬。上海金融人才的密度在全國來說相對較高，但具有國際化背景、懂得國際金融市場的高端金融人才奇缺。 
    上海金融系統近階段緊缺人才大致可分為管理、研究和技術支持以及業務經營三類，共涉及21個人才類別。管理類涉及職位為企業領導、經營管理、風險管理和控制；研究和技術支持類涉及職位為產品研發、宏觀經濟和政策研究、行業研究、貴金屬交易研究與開發、銀行卡鑒定、利率研究、核保核賠、財會、審計、法律、信息技術；業務經營類涉及職位為市場營銷、投資銀行業務、資金交易和資產管理、基金經理、基金銷售、保險精算、再保險。