近日，重慶市勞動和社會保障局出臺意見：對用人單位不按規定進行社會保險登記、少報繳費人員和繳費工資的行為，將追究相關責任單位和責任人的責任。因此而導致勞動者社會保險待遇損失的，由參保單位按照相關政策法規賠償。 
　　意見規定，參加社保的單位，應按規定辦理社保登記，參加社保，包括基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險。參保單位應如實申報參保人員和繳費工資。 
　　用人單位不按規定進行社保登記和繳費申報，任何組織或個人有權舉報和投訴。在法定期限內，勞動保障行政部門將責令其限期辦理社保登記和繳費申報。逾期仍不辦理的，由參保地社保經辦機構根據該單位的經營狀況、勞動者人數等有關情況，確定該單位參加社保人數和繳納社保費數額，提交征收機關征繳。 
　　參保單位未按規定申報參保人員和繳費工資的，按以下兩種方式處理：一是勞動者向參保單位提出補辦社保登記和補繳社保費要求的，參保單位應主動向社保經辦機構補辦、補繳。補繳社保費的數額，應與勞動者共同核實，并經勞動者本人簽字認可。二是在法定期限內，勞動者向參保地社保經辦機構舉報和投訴的，社保經辦機構應受理。社保經辦機構對參保單位參保和繳費情況進行稽核和檢查，參保單位和投訴的勞動者應積極配合，提供相關證據材料。 
　　參保單位少報參保人員和繳費工資的，應按照核實的情況，到參保地社保經辦機構辦理補報參保人員和補繳社保費手續，并一次性繳清應補繳的社保費（個人繳費部分由勞動者個人承擔）和個人賬戶利息。一次性補繳確有困難的，經與社保經辦機構協商并征得勞動保障行政部門和征收機關同意，可分次按計劃補繳。經責令限期繳納或補繳社保費的參保單位，逾期仍不繳納或補繳的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。