為進一步做好2006年省高校畢業生及畢業研究生就業派遣工作，省高校畢業生就業創業服務中心近日公布2006年省高校畢業生就業派遣政策。 
    2006年，定向畢業生除家遷、升學、留校、參軍外，一次性派回原定向地區或單位就業，任何單位或個人不得以任何理由截留或改派。對于回到定向地區單位的畢業生，所在地區政府和定向單位有義務做好就業安置工作。師范類定向畢業生應在三個月內安排工作，非師范類定向畢業生應在年底前安排工作。師范類畢業生簽訂就業協議并納入省畢業生就業方案的，按就業方案進行派遣，在擇業期內未就業的畢業生原則上派遣到各市教育部門。對接培養的基礎教育本科師資班畢業生，按當年入學時與有關市教育局簽訂的定向服務合同書回有關市任教，任何單位或個人不得調整改派。公安院校畢業生就業實行公務員考試錄用制度，原則上在公安系統就業，如在非公安系統或不回生源地就業的畢業生，應與用人單位簽訂就業協議書，并納入就業方案。 
    國家計劃內定向培養和委托培養的畢業研究生，按招生時所簽協議或合同就業，原則上不予調整。招生形式為自籌經費的畢業研究生自主擇業。在職人員經單獨考試錄取的碩士研究生，畢業時不予辦理就業派遣手續。對于提前畢業的研究生，應由培養單位出具同意其提前畢業的相關文件，然后納入就業方案派遣，碩士畢業生修業年限不得少于2年，博士畢業生修業年限不得少于3年。 
    高校畢業生在擇業期內各學校應為其免費保管檔案，并簽訂檔案保管協議。這部分畢業生兩年內找到就業單位或升學的，各種關系一并轉到就業單位或就學單位；超過兩年仍未找到就業單位的，各種關系均轉到其生源地畢業生就業管理部門。申請在校保留檔案的畢業生已不再隸屬于原就讀學校，因此，不能享受在校生的權利和待遇。學校只負責為其提供與就業有關的服務，并為其辦理與就業有關的手續。 
    畢業生在兩年擇業期內可以辦理改派手續，改派時需提供以下材料，畢業生原來的報到證；原接收單位的退函；與新就業單位簽訂的就業協議書；戶口遷移證。已同省外用人單位簽訂就業協議書而無法在就業單位所在地落戶的遼寧生源畢業生，如本人提出申請，學校同意，可憑省教育廳證明將戶口落回生源地，檔案可發給用人單位或生源地畢業生就業主管部門。 
    畢業半年后未就業的畢業生，可到生源地勞動部門辦理失業登記手續。