本報訊5月15日，在沈召開的全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議提出，要將畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為“十一五”全省就業(yè)再就業(yè)工作三大任務之一，特別是到2007年基本解決體制轉軌就業(yè)遺留問題之后，畢業(yè)生作為城鎮(zhèn)新成長勞動力重要組成部分，將成為2008年以后政府就業(yè)工作的重中之重。 
　　據(jù)介紹，2006年全國普通高校畢業(yè)生413萬人，比上年增加75萬人。預計我省“十一五”將有90多萬大中專畢業(yè)生需要就業(yè)。 
　　引導畢業(yè)生面向基層就業(yè) 
　　工作會議提出，解除畢業(yè)生到基層就業(yè)的后顧之憂，落實戶口自由遷移、免費提供人事代理、助學貸款政府代償政策，提高到艱苦地區(qū)、省級扶貧開發(fā)重點縣就業(yè)畢業(yè)生的工資標準。 
　　建立畢業(yè)生就業(yè)見習制度。各級有關部門，要積極幫助回到原籍、尚未就業(yè)的畢業(yè)生提升職業(yè)技能、促進供需見面，主動聯(lián)系企、事業(yè)單位，為畢業(yè)生建立見習基地、提供見習崗位，組織開展就業(yè)見習、就業(yè)培訓、并按照當?shù)刈畹凸べY標準提供基本生活補貼。公務員選拔要重點錄取具有2年以上基層工作經(jīng)歷的畢業(yè)生。 
　　取消畢業(yè)生到非公有制單位就業(yè)的戶口限制，對非定向、委培等畢業(yè)生取消城市增容等收費。 
　　自主創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)惠 
　　鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。消除在人事檔案管理、工齡計算、專業(yè)技術職務申報評審等方面的障礙，支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和到非公有制單位就業(yè)。 
　　從2006年開始，設立畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金，通過財政和社會兩條渠道籌集，專項用于為畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)申請小額貸款提供擔保；畢業(yè)生到基層自主創(chuàng)辦企業(yè)的，其研究與開發(fā)的科技項目優(yōu)先給予科技專項支持。 
　　杜絕高校在就業(yè)率上造假 
　　對高校要重在對就業(yè)率真實情況的考評，實事求是地反映各高校應屆、往屆畢業(yè)生的就業(yè)情況，杜絕就業(yè)率造假。 
　　職業(yè)學校要加強校企合作，開展訂單培養(yǎng)，推進工學結合、半工半讀的學習形式。全面實行學業(yè)證書、職業(yè)資格證書“雙證”制度和崗位實習制度，提高職業(yè)學校畢業(yè)生的職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。每年500名大學生支援遼西北 
　　從2006年起每年要招募500名應屆畢業(yè)生志愿者，到遼西北和邊遠艱苦地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，在基層服務時間為2年。志愿者在服務期間，由財政給予一定的生活補貼和交通補貼以及人身意外傷害、住院醫(yī)療保險。對服務期滿經(jīng)考核優(yōu)秀的，優(yōu)先推薦給有關方面安排就業(yè)。受援地區(qū)事業(yè)單位補充人員時要優(yōu)先安排申請扎根遼西北的大學生志愿者。 
　　推進“一村一名大學生計劃” 
　　每年要選派優(yōu)秀大學生到村級組織工作，到2010年實現(xiàn)“全省一村一名大學生計劃”的目標。到農(nóng)村就業(yè)的，可通過規(guī)定程序安排擔任村黨支部、村委會相應職務，其人事檔案由縣級人事部門管理。對加入“一村一名大學生計劃”且到遼西北和貧困縣的高校畢業(yè)生，市財政可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況和發(fā)展需要安排專項經(jīng)費，支付選派畢業(yè)生的勞動報酬。 
　　選調優(yōu)秀畢業(yè)生到基層培訓鍛煉 
　　我省要不斷探索新形勢下加強選調畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的新途徑，新方法。今后，縣級以上黨政機關補充公務員，優(yōu)先從選調生中選用。（田丹）