來自重慶農村的張成、陳菊花夫婦在深圳某公司工作，夫婦倆在參加深圳去年開展的勞務工合作醫療試點后，妻子陳菊花近日得了重感冒。這一次，他們沒有隨便去藥店買些藥吃，也沒有光顧小診所，而是在公司所在的社康中心打針吃藥。因為有了醫保記賬，最后，自己只掏了25元。“看重感冒花這些錢，不算貴”，夫婦倆很滿意。 
    在深圳，目前和張成夫婦一樣參加這個項目的外來工人數已達130多萬。在先行試點的基礎上，深圳市政府本月17日頒布實施《深圳市勞務工醫療保險暫行辦法》（下稱《辦法》）。根據計劃，到今年底，這個數字將增至300萬；到2010年，全市覆蓋率將不低于80%.深圳數百萬勞務工將依法享有醫療保險權益，其看病難、看病貴問題有望從根本上得到解決。據悉，這是全國首個專門針對勞務工所制訂的醫療保險辦法。 
    《辦法》規定，深圳所有企業及與其建立勞動關系的勞務工均可參加勞務工醫療保險，其繳費標準為每人每月12元，其中用人單位繳8元，勞務工個人繳4元。繳交的保險費中，6元作為門診基金，用于支付門診醫療費用；5元作為住院統籌基金，用于支付住院醫療費用；1元用于調劑。該保險項目能夠滿足勞務工的基本醫療需求，近八成門診費用、六成住院費用均可報銷。 
    作為特區，深圳是全國最早擁有外來勞務工的城市，現有外來工達六七百萬人。由于現有醫療險種繳費較高、勞務工收入較低、醫療費用居高不下等因素，勞務工面臨的“看病難、看病貴”問題尤為嚴重。�� 
    鑒于勞務工群體年紀較輕，大病診療不多的特點，新險種“門檻”較低，實行低繳費、廣覆蓋；參保人小病在定點醫院下設的社康門診就醫，大病上醫院。自去年3月以來，深圳市政府先后在10個街道開展試點，為全面推行積累經驗。一年多來，參加企業6524家，參保人數133.8萬人，定點醫療機構145家，基金收支平衡，員工、企業反映良好。 
    深圳市勞動社保局局長管林根強調，試點時期參保帶有自愿性，這次在全市推行則帶有強制性，目的在于讓深圳數百萬勞務工都享有醫療保障。 
    專家表示，深圳是勞務工較集中的地區，勞務工的醫療保障問題帶來的矛盾較早顯性化，從國家發展戰略考慮，解決這個問題具有緊迫性和必要性。深圳對此問題的先行先試，其標本和示范意義無疑是十分明顯的。（黃偉、呂冰冰、薛亮）