全省比拼人才實力 紹興最具人才發(fā)展?jié)摿?/h1>
2006-05-23 09:23:06 來源：中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://www.annualhp.com/
外來人才最青睞杭州，人才實力最強(qiáng)的是寧波，古城紹興最具發(fā)展?jié)摿Α＝眨沂∈追荨度瞬湃耸掳l(fā)展研究報告》表明，紹興的人才綜合競爭力高于全省平均水平。在結(jié)構(gòu)指標(biāo)上，無論是人才的年齡結(jié)構(gòu)，還是人才在不同領(lǐng)域的聚集程度，紹興都處全省前列。
《報告》從人才數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展環(huán)境等６個方面作了評價，排名第一、二位的是杭州和寧波。處于第二層次的是紹興、嘉興、溫州和金華，綜合競爭力高于全省平均水平。臺州和湖州屬于第三層次，綜合競爭力略低于全省平均水平。舟山、衢州和麗水排名比較靠后。
據(jù)了解，《報告》對紹興的人才潛力是這樣表述的：對人才開發(fā)力度大，科技財政支出比重居全省之首，人才培訓(xùn)比較重視，具有很強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿Α！斑@種評價是比較切合實際的。”我市人事部門有關(guān)專家告訴記者，２００５年上半年，浙江大學(xué)課題組對１１２７家紹興企業(yè)人才調(diào)查結(jié)果顯示，人才對紹興工作環(huán)境滿意指數(shù)為３．７２。這意味著人才對紹興工作環(huán)境總體是滿意的。中國社會科學(xué)院出臺的《２００５年中國城市競爭力報告》中，紹興人力資源配置排名第二。
有關(guān)人士指出，與全省平均水平相比，當(dāng)前紹興的人才問題主要還不是規(guī)模問題，而是高層次人才的開發(fā)，或是人才配置問題。我市高層人才絕大多數(shù)分布在教育、文化和衛(wèi)生領(lǐng)域。以第五批市級拔尖人才為例，第二產(chǎn)業(yè)的拔尖人才為４１人，占總拔尖人才數(shù)的３２％；紡織行業(yè)只有５人，而全市紡織行業(yè)占了工業(yè)總量的５０％。（李菲）
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據(jù)了解，《報告》對紹興的人才潛力是這樣表述的：對人才開發(fā)力度大，科技財政支出比重居全省之首，人才培訓(xùn)比較重視，具有很強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿Α！斑@種評價是比較切合實際的。”我市人事部門有關(guān)專家告訴記者，２００５年上半年，浙江大學(xué)課題組對１１２７家紹興企業(yè)人才調(diào)查結(jié)果顯示，人才對紹興工作環(huán)境滿意指數(shù)為３．７２。這意味著人才對紹興工作環(huán)境總體是滿意的。中國社會科學(xué)院出臺的《２００５年中國城市競爭力報告》中，紹興人力資源配置排名第二。
有關(guān)人士指出，與全省平均水平相比，當(dāng)前紹興的人才問題主要還不是規(guī)模問題，而是高層次人才的開發(fā)，或是人才配置問題。我市高層人才絕大多數(shù)分布在教育、文化和衛(wèi)生領(lǐng)域。以第五批市級拔尖人才為例，第二產(chǎn)業(yè)的拔尖人才為４１人，占總拔尖人才數(shù)的３２％；紡織行業(yè)只有５人，而全市紡織行業(yè)占了工業(yè)總量的５０％。（李菲）
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