濟南市就業辦對今年一季度濟南勞動力市場職業供求狀況分析顯示，目前在濟南勞動力市場上，16歲至34歲是求職者的最佳求職年齡，這一年齡段成交率最高。

　　調查顯示，今年一季度，濟南市進入勞動力市場進行求職登記的有94144人次，比去年同期增長22596人次；招聘各類人員88841人次，比去年同期增長23842人次；求人倍率（指“需求人數”與“求職人員”之比）為0．94，與去年同期相比增長0．03個百分點，與上季度相比增長0．02個百分點。

　　按年齡分組看，濟南勞動力市場上，供求人數主要集中在16－44歲之間，而16－34歲之間的供求人數最多。其中，需求人數占總需求人數的84．98％，求職人數占總求職人數的76．77％。而從求人倍率來看，16－34歲之間的都高于1，就是說求職者都應該有崗位，但仍有部分年輕人在找工作，反映出求職者專業技術與需求不匹配、擇業要求高等問題仍然存在。

　　按求職人員的類別分組來看，濟南勞動力市場上，以就業轉失業人員和新成長失業青年最多，其次是濟南市農村人員和在學人員。這說明市場中以失業人員為主，本市農村的外來勞動力也占據主要地位。另外，從一季度開始，許多在校學生也開始大規模地找工作，這在一季度人員結構上形成一個“三足鼎力”的局面。這反映出濟南市勞動力市場更加開放，城鄉一體化勞動力市場中介服務體系初步形成。