什么職業求職易，什么職業求職難呢？了解我市勞動力市場供求對市民求職擇業很有幫助。近日，記者走訪了市勞動和保障局有關負責人。 
    第三產業崗位需求大幅度提升 
　　根據茂名市勞動力市場供求狀況統計數據中獲悉：從2005年度到今年第一季度的產業用人需求的情況看，用工人數排在三大產業（農業、工業、服務業）首位的是第三產業（服務業），它的比重分別占了用工需求總量的62％至70．8％；其次是第二產業，只占需求總量24％至31％。 
    企業成為用工需求主體 
　　從勞動力市場供求的經濟類型情況看，企業用人需求依然保持著絕對大戶的主體地位，約占用工需求總量比重的97．8％。其中私營企業、股份有限企業和有限責任公司三者合計占了67％。企業以外的用人需求在勞動力市場中僅占2．2％。 
    五種職業招人難 
　　在勞動力市場需求大于求職的前五種職業中，首位是美發美容師，累計需求缺口為236人；第二為電子教師，累計需求缺口200人；第三是足浴師，累計需求缺口154人；第四是客房服務員，累計需求缺口406人；第五是藥師，累計需求缺口176人。這些職業求人倍率（需求人數/求職人數）分別為16．2、15．3、13．8、10．4和10．3。五種職業平均13個崗位僅得1個求職者應聘。 
    五種職業求職難 
　　2005年度和2006年第一季度勞動力市場需求小于求職的前五個職業依次是司機、電工、財會、營業員、文員。這五種職業的崗位需求累計為568人，求職人數累計有4733人，求職人數比需求人數多了4165人，大約是1個崗位有10個人競爭。 
    求職者應更新知識和技能 
　　據業內人士預測：在近期內崗位需求缺口較大的依然是一些新興的職業，如美容美發師、足浴師、電子教師、高素質的家庭服務員等；而供給大大超過需求的職業則有司機、電工、財會、營業員、文員等，因為這些過去屬于熱門的職業目前已達到了極度的飽和狀態，現在這些專業技術的人員已嚴重超過市場需求，求職者只有根據市場用人單位需求的動態變化，調整好自己的擇業方向，轉變傳統的就業觀念，有選擇性地參加多種的技能培訓，不斷充實和更新自己的技能，把自己打造成為“復合型”的技術人才，才能在勞動力市場的競爭中找到合適的工作崗位，掙到更高的工資。（陳全武、藍樹茂）