浙江國際人才交流會10日分別在紐約喜萊登酒店和哥倫比亞大學兩個會場舉行。交流會有四項內容：人才招聘、引進外國智力與技術、推介留學人員創業園以及高等教育交流合作。

　　現場有40多個單位和人才中介機構，招聘人才的單位有：浙江大學、浙江工業大學、浙江理工大學、杭州電子科技大學、寧波大學、中國美術學院等十多家高等院校，浙江省農業科學院、浙江省醫學科學院、協和華東干細胞基因工程有限公司等科研機構，還有數十家企業，包括浙江省建設投資集團有限公司、信雅達系統工程股份有限公司、浙江維爾電子有限公司等。

　　另外還有多家企業和機構尋求合作項目，涉及電氣設備、醫藥華工、醫療、機械儀器、機械儀表、材料加工、教育培訓、農業技術、信息技術、輕工等行業。

　　在這次人才交流會上，四所浙江高校和美國高校簽定了合作協議，其中包括：中國美術學院與美國羅德島設計學院舉辦設計方向的短期進修；浙江工業大學與美國加州大學簽署了關于行政管理人員培訓的合作意向書；寧波大學與美國匹茲堡大學簽訂關于兩校全面合作的框架協議；浙江經貿職業技術學院與美國明尼蘇達大學克魯斯丁校區建立海外友好院校。

　　浙江大學人事處副處長劉繼榮表示，應聘浙大教授崗位的海外留學人員，必須擁有名牌大學博士學位。教授固定年薪大約為10萬元，副教授5、6萬至7、8萬元，此外還有崗位津貼、科研經費、住房補貼等待遇。

　　劉繼榮說，海外留學人員具有國外學習背景，熟悉學術界通用的國際慣例，接觸過前沿課題，視野比較開闊，這是他們的優勢。他指出，國內正在進行教育體制改革，提升教師隊伍素質，對有意回國到高校任職者，目前是個很好的機會。同時他還指出，高校崗位市場化程度越來越高，多采用聘任制，競爭非常激烈，回國應聘者應做好心理準備。

　　設在哥倫比亞大學的人才交流會場，吸引了很多紐約地區的中國留學生。哥大中國學生學者聯誼會主席田莉表示，這次人才交流的消息，通過高校中國學生聯誼會和校友聯誼會網絡發出，估計有300至400人前來參加。

　　前來了解情況的哥大計算機專業碩士生梁漢成表示，他已經被IBM聘用，IBM在北京和上海設有分公司，他將來有可能通過內部派遣的渠道到中國任職，更長遠的將來有可能到中國創業，不過目前經驗不足，立刻回國創業不切合實際，因此只是先了解相關資訊，為將來做準備。（林菁）