“五一”將至，工作在生產第一線的勞動者又成為人們關注的焦點。目前，技能型人才對企業的發展越來越重要，掌握先進技術的人才就業形勢也在看漲，職業教育的吸引力逐漸顯現。為了了解如今市民對職業教育的認識有多深，本報將針對學生及家長展開“認識職業教育專項調查”。 
　　根據人才市場的信息反饋，目前高達70%的用人單位需要技術人才，高級技術人才的供求比例達到1： 5左右，而管理人員的需求量明顯變小。但在求職者中， 80%以上的人希望從事“坐辦公室”的白領工作，而不愿意做一線的生產工人。于是，用人需求與求職意愿產生了矛盾。據中天人力高校部劉鳳景部長介紹，掌握高新技術的生產第一線應用型人才，在高新技術領域的“高級藍領”和軟件、網絡公司等新興產業公司從事操作的員工等，已經成為本市企業需要的主要人才。 
　　而根據本市勞動部門提供的最近一期的職業供求排行榜顯示：需求量大于供應量，也就是容易得到崗位的十類職業中，專業技術人員就占七類，比如，電子元件器件制造工用人缺口達到1504人，紙制品制作工、電氣工程技術人員、護理人員等也都有比較大的人才缺口。與此形成對比的是，需求量小于供應量、不好找崗位的十種職業中，被人們認為是“白領”、“坐辦公室”的職業占了六種，其中包括銀行業務人員、財務人員、播音員與節目主持人、話務員等職業。從市場的需求上看，一些“聽起來”很好的專業并不“實用”，技術含量才是職場上的競爭武器。 
　　雖然大學生就業形勢不容樂觀，但很多家庭在教育孩子時仍然最重視學歷。為此，本報就職業教育的問題在家長和學生中進行問卷調查，并請專業人士進行分析，幫助家長們了解職業教育，以促進職業教育的發展。