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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦聚會(huì) 用人單位現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)兵

2006-04-13 09:54:08 來(lái)源:中國(guó)鞋網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://www.annualhp.com/
    記者 張?jiān)伱?nbsp;
  4月8日,一場(chǎng)廣告人的聚會(huì)在新世界商場(chǎng)新樂(lè)士餐廳開(kāi)場(chǎng),來(lái)賓不僅有京城廣告行業(yè)的資深人士,還有北京美德培訓(xùn)學(xué)校廣告文案職業(yè)崗位培訓(xùn)班的學(xué)員。這是北京美德培訓(xùn)學(xué)校在這里舉辦的第三次廣告人聚會(huì),通過(guò)這種溝通交流的聚會(huì)形式,已有多名學(xué)員找到了“伯樂(lè)”。 
  在聚會(huì)現(xiàn)場(chǎng),盛世長(zhǎng)城、中國(guó)廣告網(wǎng)等多家廣告行業(yè)的資深文案、創(chuàng)意總監(jiān)向?qū)W員們傳授從業(yè)經(jīng)驗(yàn),點(diǎn)撥新人入行規(guī)則,分析行業(yè)人才需求。學(xué)員們?cè)谶@種輕松自由的交談中,鎖定求職目標(biāo),遞交自己的簡(jiǎn)歷,暢談職業(yè)發(fā)展。 
  學(xué)員們反映,這種聚會(huì)形式的應(yīng)聘活動(dòng)很新鮮,不僅環(huán)境輕松舒適,而且用人單位都是廣告業(yè)內(nèi)企業(yè),雙方交流起來(lái)更有針對(duì)性。招聘企業(yè)也表示,企業(yè)可以在與學(xué)員的交流中挑選新人,儲(chǔ)備后備人才,不僅省時(shí)省力而且省錢。 
  培訓(xùn)機(jī)構(gòu)爭(zhēng)開(kāi)“就業(yè)門” 
  近一兩年,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從師資競(jìng)爭(zhēng)、課件競(jìng)爭(zhēng)、品牌競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為“就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)”,暢通學(xué)員“出口”,提升學(xué)員就業(yè)率,成為各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)追捧的“金字招牌”,“招生+培訓(xùn)+推薦就業(yè)”的招生廣告比比皆是,而且大有越用越靈的趨勢(shì)。
  記者從多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解到,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一方面加強(qiáng)與行業(yè)內(nèi)用人單位的聯(lián)系,開(kāi)設(shè)有針對(duì)性的訂單培訓(xùn),將用人單位的技能要求引入教學(xué)案例,提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),向用人單位推薦學(xué)員實(shí)習(xí)鍛煉;另一方面在就業(yè)渠道上探索新路,紛紛開(kāi)辦專場(chǎng)招聘會(huì),自掏腰包請(qǐng)來(lái)行業(yè)內(nèi)的用人單位,為招聘雙方建立一個(gè)溝通平臺(tái)。學(xué)員可以直接接受用人單位的面試,用人單位也可以直觀地了解學(xué)員及其業(yè)務(wù)技能。一些品牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甚至成立了就業(yè)部,設(shè)專人引導(dǎo)學(xué)員就業(yè),向企業(yè)推銷學(xué)員。 
  用人單位喜歡“實(shí)用型” 
  記者在去年年底微軟院校IT課程項(xiàng)目2006屆畢業(yè)生推介會(huì)上就看到了這樣的場(chǎng)景:松下、文思創(chuàng)新等30家IT企業(yè)的招聘人員分坐在會(huì)場(chǎng)四周,每人周圍都聚攏著兩三個(gè)微軟院校的應(yīng)屆畢業(yè)生,當(dāng)場(chǎng)面試通過(guò)的學(xué)員可以直接與用人單位簽定協(xié)議。 
  今年2月底,新東方職業(yè)教育中心拿到《全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)職業(yè)技能考試》證書的學(xué)員舉辦了專場(chǎng)招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)招聘人士明確表示:“聘用拿證的學(xué)員我們心里會(huì)更有底。” 
  據(jù)了解,每次的專場(chǎng)招聘會(huì),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在會(huì)前都會(huì)做大量工作,首先是讓用人單位了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的授課內(nèi)容以及學(xué)員的基本技能,并推薦部分優(yōu)秀學(xué)員;同時(shí)根據(jù)學(xué)員的具體情況進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),并將參加招聘會(huì)的用人單位相關(guān)信息告訴學(xué)員。這樣雙方都是有備而來(lái),有目的地進(jìn)行選擇。 
  在北京美德培訓(xùn)學(xué)校的廣告文案職業(yè)崗位培訓(xùn)班上,授課老師很多都是資深的從業(yè)人士,他們經(jīng)常將承接訂單完成后的作品作為案例講授給學(xué)員,這樣學(xué)員在課堂上可以了解最新的行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,這種通過(guò)實(shí)戰(zhàn)操作訓(xùn)練出來(lái)的學(xué)員正是各行各業(yè)都需要的“實(shí)用型”人才。 
  培訓(xùn)+推薦成為“路線圖” 
  據(jù)了解,目前開(kāi)辦招聘會(huì)的主要集中在IT類和職業(yè)技能類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),新東方職業(yè)教育中心、北大青鳥、清華萬(wàn)博等多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)采取了這種形式推薦培訓(xùn)的學(xué)員,京城的其他一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也在陸續(xù)跟進(jìn)。 
  業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從單純的傳授理論知識(shí)和專業(yè)技能,逐步過(guò)渡到招生、培訓(xùn)、推薦就業(yè)一條龍服務(wù)的培訓(xùn)模式,是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然結(jié)果。在就業(yè)決定生源,就業(yè)決定利潤(rùn)的培訓(xùn)市場(chǎng),針對(duì)就業(yè)服務(wù)的細(xì)化過(guò)程,也是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)貼近市場(chǎng)、追求創(chuàng)新的不二選擇。 
  新東方的徐小平曾說(shuō)過(guò)這樣一句話:萬(wàn)般皆下品,惟有就業(yè)高。業(yè)界人士普遍認(rèn)為,追求高就業(yè)率將成為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一種潮流,從而帶動(dòng)整個(gè)培訓(xùn)行業(yè)的規(guī)范發(fā)展。 

 

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