截止二00四年底，中國內地共有衛生人員五百三十萬七千人，平均每千人口擁有一個半醫生和一個護士，低于發達國家水平，高于亞洲地區平均水平。但衛生人力資源分布不合理，衛生事業發展與經濟社會要求仍有較大差距。這是衛生部副部長陳嘯宏今天對中國衛生人力資源總體狀況的評價。 
    陳嘯宏在此間衛生部召開的“衛生人力資源發展研討會”上稱，中國發展衛生人力資源面臨的問題是： 
    ――整體素質不高。城市醫院衛生技術人員中中專學歷者占百分之四十八點二，農村醫院衛生技術人員中中專學歷者占百分之五十四點二。 
    ――分布不合理。城市衛生人才密集，農村衛生人才缺乏；東部地區人才密集，西部地區人才缺乏；大型醫療機構中人才密集，疾病預防控制機構、社區衛生服務機構人才缺乏。 
    ――農村、社區和西部地區衛生人才隊伍急需加強。由于這些地區經濟基礎薄弱，工作生活條件艱苦，難以吸引和留住人才，造成衛生人才匱乏。 
    ――衛生管理人員與職業化衛生管理干部隊伍建設要求有差距，有待培訓提高。 
    據統計，全國衛生管理人員中，碩士及以上學歷者占百分之一，本科學歷百分之十四，大專學歷百分之三十三，中專及以下學歷者超過一半，這種學歷層次顯然很難適應衛生事業管理的需要。 
    為此，陳嘯宏呼吁各級政府重視衛生人力資源的研究、開發與管理，尊重和維護衛生工作者的尊嚴和價值，共同推動衛生人力資源發展。 
    據透露，中國今后將按照“總量控制，結構調整，改革創新，科學管理，適應市場，合理配置”的原則，推進衛生人力資源全面、協調、可持續發展，同時加強衛生人才市場建設，強化服務功能，提高服務水平。 
    今天是世界衛生組織確定的“世界衛生日”，今年的主題是“衛生人力資源”。世界衛生組織的報告稱，目前全球約有五千九百萬衛生人員，其中包括三千九百五十萬衛生服務提供者和一千九百五十多萬管理人員和后勤人員。全球范圍內醫生、助產士、護士、藥劑師、牙醫和后勤人員的缺口不少于四百萬。（曾利明）