王振滔，浙江溫州這塊貧瘠土地上養(yǎng)育出來的企業(yè)家。１９８８年創(chuàng)辦了奧康集團(tuán)，發(fā)展至今，已是一家擁有１萬多名員工、年產(chǎn)值超１５億元的全國民營(yíng)百強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)在不斷壯大的同時(shí)，王振滔也一步步走上了造福社會(huì)的公益之路。

　　“要進(jìn)一步關(guān)心下一代”

　　少年時(shí)因貧困而無法讀書的遭遇，讓王振滔深深認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。為此，向教育事業(yè)捐贈(zèng)成了他人生的一大夙愿。

　　２００２年６月，王振滔與浙江省青少年發(fā)展基金會(huì)簽訂協(xié)議，捐資１０００萬元建立浙江省大學(xué)生助學(xué)專項(xiàng)基金，以資助浙江省全日制本專科家庭貧困、品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生完成學(xué)業(yè)。奧康路、奧康班、奧康資助生――一個(gè)個(gè)愛心助學(xué)的故事銘記著王振滔對(duì)家鄉(xiāng)親人的無限深情。

　　２００４年３月２０日，在奧康投資興建的西部鞋都西南鞋材交易中心開盤儀式上，王振滔現(xiàn)場(chǎng)將其中一間店面拍賣所得的２５萬元捐給了當(dāng)?shù)氐南Ｍ�工程；２００２年１０月，奧康皮鞋榮膺“中國名牌”光榮稱號(hào)，市縣兩級(jí)政府共獎(jiǎng)勵(lì)王振滔１２０萬元人民幣，他把這１２０萬元全部捐給了永嘉縣教育局，用于發(fā)展教育事業(yè)。               

　　對(duì)貧困學(xué)生的關(guān)愛，不能局限于給他們錢物上。２０００年８月，王振滔與溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，創(chuàng)辦了奧康大專班，每年斥資２０萬元專門招收高考落榜的貧困生，畢業(yè)后安排到奧康工作。如今，第一屆２６名學(xué)生已經(jīng)畢業(yè)，全部在奧康愉快地工作著。

　　王振滔總是對(duì)教育事業(yè)的需要傾情相助。２００２年１０月向永嘉縣教育事業(yè)捐款１００萬元；為響應(yīng)國家號(hào)召，支持西部信息化建設(shè)，向四川團(tuán)省委捐贈(zèng)２０萬元；２００１年向安徽青年志愿者協(xié)會(huì)捐資１０萬元；２００４年的教師節(jié)，他又向永嘉縣教育事業(yè)捐贈(zèng)價(jià)值１０萬元的物品……

　　奧康集團(tuán)行政事務(wù)部方小姐介紹說：“王總每年都會(huì)收到受資助學(xué)生寄來的信件和成績(jī)單，王總非常關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活。”方小姐還告訴記者，這些捐贈(zèng)在王振滔眼里看來只是起點(diǎn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。

　　在２００３年的浙江省人大會(huì)議上，王振滔呼吁“要進(jìn)一步關(guān)心下一代”的提案得到稱贊。２００４年，王振滔又在籌備成立２０００萬元的“王振滔慈善基金會(huì)”和２００萬元的“浙江中瑞民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究基金會(huì)”，他想用自己的力量為那些需要幫助的人做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事。

　　“進(jìn)了奧康都是一家人”

　　“員工不是打工仔，同是奧康一家人。”這句話是王振滔在公司全體行政干部大會(huì)上說的。他認(rèn)為，奧康的員工兢兢業(yè)業(yè)，在奧康就像在自己家中。

　　據(jù)介紹，為了給予員工家庭般的溫暖，王振滔建立了設(shè)備齊全的員工活動(dòng)中心，多種多樣的活動(dòng)設(shè)施，大大地豐富了員工的業(yè)余文化生活；２０００年，王振滔投資８００多元修建了３幢６層樓的員工宿舍，解決員工的住宿問題，還給員工統(tǒng)一配備了日常生活用品；２００２年，王振滔又投資２０００多萬元，建成了一個(gè)占地面積達(dá)３０多畝的員工生活小區(qū)，一次性安排３０００人入住。

　　此外，奧康為員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，還贈(zèng)送人身保險(xiǎn)，讓員工安心地在奧康工作和生活。奧康優(yōu)秀的員工，他們的親屬也能獲得嘉獎(jiǎng)。

　　去年７月，王振滔將２２位優(yōu)秀員工的家屬請(qǐng)到公司參加“同是一家人，共創(chuàng)新生活”的表彰活動(dòng)。這些家屬來自全國各地，他們的費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。在此期間，家屬們還參觀了奧康現(xiàn)代化的廠房和辦公、生活環(huán)境，親自感受了他們的親人在奧康的工作與生活。

　　未雨綢繆成立愛心基金會(huì)

　　２００１年，公司生產(chǎn)車間一位叫陳碎堂的員工，身患絕癥。為了給他治病，公司花去了上萬元，但病魔無情，最后還是沒能挽留住他的生命，他死后，留下一個(gè)女兒。王振滔不忘承諾，將他的女兒撫養(yǎng)成人，并承擔(dān)一切生活和學(xué)習(xí)的費(fèi)用。

　　這起突發(fā)事件在王振滔的關(guān)懷下得到了及時(shí)解決，他還建立了愛心專門機(jī)構(gòu)――“奧康愛心基金會(huì)”。

　　這個(gè)基金會(huì)自２００１年５月成立以來，先后累計(jì)集資３０多萬元，共資助困難職工８０余人，金額達(dá)２０萬元。

　　今年９月，生產(chǎn)部四分廠員工周雙頂?shù)母赣H患上肝硬化，經(jīng)濟(jì)十分困難，愛心基金會(huì)向他捐款２０００元以解他的燃眉之急。２００１年，公司技術(shù)開發(fā)部的江西籍員工涂莉的侄兒身患白血病，急需手術(shù)。王振滔聽到消息后，讓基金會(huì)的同志為其捐贈(zèng)了４０００元，同時(shí)號(hào)召公司捐獻(xiàn)６０００多元，使涂莉的家人順利度過了難關(guān)。２００２年，福建奧康公司的江西籍員工吳昌貴家里遭遇洪水，愛心基金會(huì)知道后，將２０００元愛心款迅速交到他手中。

　　就這樣，奧康集團(tuán)總裁王振滔以自己樸素的公益理念，踏踏實(shí)實(shí)地承擔(dān)著他對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)、對(duì)員工的責(zé)任和愛心。