中國留學生到海外高等院校深造之后，可以留下工作和生活兩年。如今“留學+短期工作”的模式成為國際教育中吸引中國人才的新招。據蘇格蘭政府“招賢納才”項目的最新統計，這個項目開展不到一年，已經有333名中國留學生獲得留在蘇格蘭工作的機會，占所有海外申請成功者的35%。

　　據新華網報道，“招賢納才”是蘇格蘭行政院與內政部聯合推出的針對海外留學生的全新項目。凡申請成功的留學生，不需要事先拿到工作許可證，就可以在學業結束后，留在蘇格蘭工作和生活兩年。據悉，非歐盟國家已經從蘇格蘭繼續教育學院獲得類似中國大專學歷的高級國民證書(HND)，以及那些從蘇格蘭高等教育機構獲得蘇格蘭大學學位(學士、碩士、博士)的畢業生，都可以申請這個項目。

　　蘇格蘭政府提供的優厚條件讓許多中國留學生趨之若鶩。據悉，在這兩年時間內，中國留學生可以選擇全職或兼職的工作，為自己的職業發展作打算。盡管“招賢納才”項目并不承擔職業介紹的責任，但會為學生提供和企業溝通的渠道，并且提供獎學金幫助中國留學生開拓充分的職業發展空間。

　　“招賢納才”項目組表示，吸引中國留學生在蘇格蘭工作，主要是為了更好地引進人才，但同時也非常希望留學生取得工作經驗后回中國繼續發展。

　　蘇格蘭的石油天然氣、生命科學和金融專業等在世界上享有廣泛聲譽。這也是吸引中國留學生到那里學習和工作的主要原因。據統計，留學蘇格蘭的中國學生人數已由1999年的406人激增到2004年的近4000人。留學教育中，中國人每年為蘇格蘭的經濟貢獻將近3800萬英鎊，有關部門預計這一數字會隨著中國學生數量的增長而逐年增長。