首經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院院長戚聿東在接受記者采訪時說：“由于MBA畢業(yè)人數(shù)增多，未來幾年MBA就業(yè)形勢嚴(yán)峻。”戚聿東解釋，現(xiàn)在許多企業(yè)開始招聘MBA“替身”，比如從大中型企業(yè)高薪挖一些專業(yè)知識過硬、具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)的人才，這些人才比高校培養(yǎng)的“產(chǎn)品”更好用、更易上手。目前，國內(nèi)商學(xué)院對人才的培養(yǎng)還存有重理論、輕實(shí)踐的“通病”，MBA能力與企業(yè)要求相距甚遠(yuǎn)，因此，今后的MBA教育應(yīng)側(cè)重實(shí)踐能力和素質(zhì)教育。

    戚聿東認(rèn)為，今后國內(nèi)的MBA教育應(yīng)“甩開膀子”走“特色”路，即要么平民化，要么高端化，不要走中間路線。“平民化”即職業(yè)化教育，招生降低門檻，教學(xué)側(cè)重實(shí)踐，讓真正有MBA教育需求的人隨“充”隨學(xué)：“高端化”即招生面向企業(yè)的中高層管理者，以培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)袖為目標(biāo)。

    針對MBA畢業(yè)生繼續(xù)貶值這一情況，戚聿東表示“不必過于擔(dān)心”。他認(rèn)為，在未來五年，當(dāng)高校培養(yǎng)的MBA人才的能力真正達(dá)到企業(yè)要求，那時MBA將會升值，專業(yè)知識扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的MBA人才將煥發(fā)“第二春”。