記者昨日從高新區人才服務中心了解到，IT／IC工程師、高級營銷人員、高級管理人員和具有職業技能的技術工人四類求職者，成為人才市場的“搶手貨”，備受用人單位的青睞。 
　　據了解，目前高新區對人才的需求呈現高端和低端人才兩極發展趨勢，處在兩頭的職業最吃香，中間大量專業性不強且沒有工作經驗的中端人才出現剩余。據介紹，用人單位對IT／IC工程師、高級營銷人員、高級管理人員和技術工人都有一個共性要求，即擁有工作經驗。IT／IC工程師崗位要求應聘者必須是專業工程師，且要具備兩年以上經驗；高級管理人員崗位要具備大型外企的管理經驗；技術工人崗位要求有真正受過職業培訓的背景。相對而言，普通管理員、中檔層次的財務人員出現過剩，求職難度加大。