職場故事:他在公司網聊被裁員
2006-03-18 14:18:45 來源:申江服務導報 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
或許是為了讓員工心無二用地專心工作,或許是為了避免員工頻繁的閑言閑語有拉幫結派之嫌,許多公司在辦公室內禁止員工使用QQ、MSN等網絡聊天工具。那么共處同一屋檐下的同事鄰里,如何建立起他們的溝通渠道?
電話中公私已不分
某日企業務主管 Julian
我們公司中除了主管級別以上的,其他所有員工都不允許在工作時間使用MSN和QQ等任何溝通工具。那也就意味著員工彼此之間的交流會很有限。不過上有政策下有對策,大家現在基本找到了三種彼此交流的方式:
一、發郵件,雖然溝通速度上是慢了點,但是涉及到傳送文件、長篇言論的一般都用這種方式。
二、通過公司內部系統的交流平臺,形式也很像QQ,但僅限于公司內部員工之間的交流,所以就避免了員工和外界人員做私人閑扯的可能性,當然也加深了內部成員之間的聯絡。
三、打公司內線。通常這個方式使用頻率最高,因為既不用費勁打字也不用費神遮遮掩掩,只需要撥上三位號碼馬上可以聯絡到其實是近在咫尺的同事。往往前后只隔了一塊板的兩個人,也依賴電話交流,有時候可以同時聽到打電話雙方的對白,也是很搞笑的一種情形。或許是懶得走動哪怕幾步路,或許是避免老板見你們跑動太頻繁,所以打電話的姿勢起碼還能裝裝樣子,讓老板覺得自己的確是在工作,而且還很忙的樣子。至于電話中究竟在談什么,是不是真的有關工作,那就不得而知了。
電話中公私已不分
某日企業務主管 Julian
我們公司中除了主管級別以上的,其他所有員工都不允許在工作時間使用MSN和QQ等任何溝通工具。那也就意味著員工彼此之間的交流會很有限。不過上有政策下有對策,大家現在基本找到了三種彼此交流的方式:
一、發郵件,雖然溝通速度上是慢了點,但是涉及到傳送文件、長篇言論的一般都用這種方式。
二、通過公司內部系統的交流平臺,形式也很像QQ,但僅限于公司內部員工之間的交流,所以就避免了員工和外界人員做私人閑扯的可能性,當然也加深了內部成員之間的聯絡。
三、打公司內線。通常這個方式使用頻率最高,因為既不用費勁打字也不用費神遮遮掩掩,只需要撥上三位號碼馬上可以聯絡到其實是近在咫尺的同事。往往前后只隔了一塊板的兩個人,也依賴電話交流,有時候可以同時聽到打電話雙方的對白,也是很搞笑的一種情形。或許是懶得走動哪怕幾步路,或許是避免老板見你們跑動太頻繁,所以打電話的姿勢起碼還能裝裝樣子,讓老板覺得自己的確是在工作,而且還很忙的樣子。至于電話中究竟在談什么,是不是真的有關工作,那就不得而知了。
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