惠州:中高層專業技術人才走俏
2006-03-15 09:48:05 來源:中國鞋網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
記者日前從市勞動保障部門了解到,我市今年招用工情況比去年好,但勞動密集型行業用工缺口依然較大,專業的中高層技術人員與管理人員較難招到。
市勞動保障部門工作人員說,剛過完年,這段時間正是企業的招聘高峰期,人員流動較快,到下半年則會趨于穩定。目前用工短缺現象較為明顯的依然是以電子、紡織制衣、建筑行業為主的勞動密集型行業。缺口人數最大的還是從事一線生產的普工,而中高層技術人員也呈現短缺狀況。
據了解,我市前段時間舉辦了多場招聘會,參加人員多是對崗位專業沒有特殊要求的普通求職者,對崗位專業性要求非常強的求職者并不多見。一般企業若需要尋找掌握特定專業技能的人才,難度較大。隨著我市企業逐漸深入認識到管理在企業中的重要作用,獨當一面的管理人才現在頗為搶手。同時中小型企業對商貿類人才日漸重視,尤其是有經驗的銷售類人才更是炙手可熱。
市職業介紹服務中心的工作人員告誡廣大求職者不要頻繁跳槽;找工作時應到正規職業介紹機構,以免上當受騙。在求職方面有不清楚的地方,可撥打電話0752-2390977向市職業介紹服務中心進行咨詢。如果在招聘求職過程中發生爭執,可撥打電話12333向我市勞動保障部門投訴解決。(王照冰)
市勞動保障部門工作人員說,剛過完年,這段時間正是企業的招聘高峰期,人員流動較快,到下半年則會趨于穩定。目前用工短缺現象較為明顯的依然是以電子、紡織制衣、建筑行業為主的勞動密集型行業。缺口人數最大的還是從事一線生產的普工,而中高層技術人員也呈現短缺狀況。
據了解,我市前段時間舉辦了多場招聘會,參加人員多是對崗位專業沒有特殊要求的普通求職者,對崗位專業性要求非常強的求職者并不多見。一般企業若需要尋找掌握特定專業技能的人才,難度較大。隨著我市企業逐漸深入認識到管理在企業中的重要作用,獨當一面的管理人才現在頗為搶手。同時中小型企業對商貿類人才日漸重視,尤其是有經驗的銷售類人才更是炙手可熱。
市職業介紹服務中心的工作人員告誡廣大求職者不要頻繁跳槽;找工作時應到正規職業介紹機構,以免上當受騙。在求職方面有不清楚的地方,可撥打電話0752-2390977向市職業介紹服務中心進行咨詢。如果在招聘求職過程中發生爭執,可撥打電話12333向我市勞動保障部門投訴解決。(王照冰)
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