本期嘉賓 
　　王振 上海社科學院科研處處長 
　　程瑋 同濟大學環境專業 現任某貿易公司總經理 
　　馬子強 上海對外貿易學院大學生事業發展部秘書長 
　　本報訊（記者沈蔚實習生章舒瑩）隨著上海國際經濟、金融、貿易、航運四個中心的建設步伐急劇加快，上海的外貿進出口業以每年百億美元的增幅大踏步地前進。 
    然而，隨著市場越做越大，外貿行業人才緊缺卻成了行業可持續發展的瓶頸，特別是能夠走出國門“打客場”的人才更加緊缺。 
　　會創新的人才有潛力 
　　在貿易行業摸爬滾打了幾年的同濟大學環境專業畢業的程瑋，畢業后進入建材公司，期間接觸了內貿行業。在美國進修MBA課程后，程瑋選擇了回國發展，并在朋友幫助下，成功開辦了現在的公司，做起了外貿工藝品加工生產的生意。 
　　程瑋告訴記者，現在國內很多做貿易的企業產品訂單量雖然很大，但遇到在技術方面需要些許創新元素的產品，便明顯力不從心。然而就工藝品來說，倘若從國外引進生產的話，其附加值是相當高的。 
　　“入世后，貿易行業競爭愈發激烈，現在國內的一些貿易公司在產品方面只能做簡單的拷貝、設計，創新相當不夠。” 
　　國際化市場人才緊缺 
　　調查顯示，我國外貿專業人才缺口5年內將達百萬。按每家新增企業僅需10位外貿專才計算，就需要180萬人。而根據教育部高校就業指導中心統計，中國每年的經濟類高校畢業生為13萬人左右，即使這13萬人全部從事外貿工作，也只有65萬人，尚有100萬人的缺口。 
　　僅會外語是不夠的 
　　上海對外貿易學院就業中心大學生事業發展部秘書長馬子明認為，如今的貿易人才，僅僅會外語是不夠的。青年貿易人才單靠學校的培訓無法應對市場，他們必須通過實踐積累經驗，才能具有獨立解決問題的能力。 
　　上海社科學院科研處處長王振說，我們的貿易人才，目前只能適應國內本土化市場，能夠走向國際市場的不多。“因此，目前要大力培養、開發、引進此類創新型貿易人才。”王處長說。