旨在探索建立科學(xué)的人才評價機(jī)制，引導(dǎo)和促進(jìn)我國人才測評業(yè)規(guī)范有序發(fā)展的國內(nèi)首屆人才測評業(yè)界盛會――“2005年人才測評高層論壇”，將于12月1日至3日在中國科技會堂舉行。  　　據(jù)介紹，這個論壇將邀請部分知名企業(yè)的人力資源總監(jiān)，就如何運(yùn)用人才測評技術(shù)進(jìn)行人力資源管理與開發(fā)工作進(jìn)行探討，之外，還將邀請國內(nèi)多家資深測評服務(wù)機(jī)構(gòu)針對其測評服務(wù)的經(jīng)典案例和體會等進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，以幫助用人單位解決諸如人職匹配、職業(yè)生涯規(guī)劃、完善績效管理等問題，推進(jìn)我國人才測評服務(wù)行業(yè)規(guī)范的形成，加快各行各業(yè)人才測評工作的有效開展。  　　此次論壇由人事部全國人才流動中心與上海浦東干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)研究院共同主辦。支持單位包括國務(wù)院發(fā)展研究中心、勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心、中科院心理所社會與經(jīng)濟(jì)行為研究中心、教育部大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心、北京師范大學(xué)心理學(xué)院、北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心等。