專業(yè)的招商管理人員成為目前樓市最緊缺的人才之一。據(jù)重慶市各大人才市場統(tǒng)計顯示，近三個月來，招商管理人員的崗位需求量均高于其他房地產(chǎn)行業(yè)崗位，專業(yè)地產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員供不應(yīng)求。  　　目前，商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)如火如荼，90%以上的開發(fā)商都同時從事商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)。專業(yè)的招商管理師對商業(yè)物業(yè)的服務(wù)是一項長期性的工作。隨著新開發(fā)項目的不斷增加，市場對專業(yè)招商管理人才的需求持續(xù)不斷。專業(yè)的招商管理人才往往高薪難求，人才短缺造成了開發(fā)商之間互相“挖墻角”的現(xiàn)象。  　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，僅重慶主城區(qū)，涉及商業(yè)地產(chǎn)的在售樓盤就不少于200個，按每個項目需要5名招商管理師計算，每年的人才需求就達(dá)上千人，加上各區(qū)縣商業(yè)項目，重慶市人才需求量超過3000人。而且，隨著開發(fā)量的日益增大，這一數(shù)據(jù)還將逐步上升。從全國范圍看，每年對招商管理師的需求不低于10萬人。