大學畢業生由于缺乏社會閱歷，在求職過程中多少帶著點書生氣，本期特請有關專家對大學生面試過程中易出現的問題作一一點撥。 著裝吻合企業性質 中華英才網職場顧問指出，大學生在行為、語言，包括衣著等很多方面都有很多的“書生氣”，這并不符合工作單位的要求，要找到好的工作，必須從實際情況出發，使自己與社會“接軌”。 大體說來，著裝應與企業性質、文化吻合，與職位相匹配，不論去什么公司，正裝不僅正式大方，而且對別人也是一種尊重。女性要注重衣著形態的細節，避免穿無袖、露背、迷你裙等，對于剛出校門的大學生，服裝也要以大方簡潔為主。 許多人認為，套裝是萬無一失的選擇，如果你從事的是創意的工作，如廣告、設計等，最好在上衣下點功夫，表現出自己的審美觀，但太花里胡哨的設計會引人反感，大紅大綠的衣服最好別穿，衣服合身是最重要的。 眉目傳“神”顯自信 有業內專家指出，眼睛是心靈的窗口，是一個人信心和神采的表現點。在你進門之后，面試者會叫你的名字，與你打招呼，在問話的過程中，會用眼睛注視你。如果你的眼光游移不定，逃避他的注視，這既表示你比較拘謹，也表示你對他的問題有自卑心理。 而成功的求職者的眼神要么是平視的，要么是向上傾斜15度，還有聲音要足夠大，但實際上，80%畢業生面試時眼神都是朝下的，而且在面試過程中，應該對面試人員全神貫注，目光始終聚焦在面試人員身上，在不言之中展現自信及對對方的尊重。 言簡意賅最受欣賞 職場顧問connie指出，面試過程中要始終保持彬彬有禮，注意自己的語速，力求說話清晰、吐字準確，隨便打斷對方的講話，答非所問，或絮絮叨叨，在某個問題上糾纏不清都是不可取的。 事實上，招聘官是最欣賞能簡明表達的求職者的。如果你不能在談話的第一分鐘內引起對方的興趣，那么很可能你會一直得不到別人的關注，功夫應下在力求令你的回答能夠簡潔。 察“顏”觀色巧應對 connie指出，何時回答，何時傾聽，何時主動提問，都應學會察顏觀色，最令人難受的是這樣的面試者：臉上似乎溢著笑容，眼睛卻無一絲笑意，有人把這種臉叫著“撲克臉”，即是毫無真實的表情，笑容仿佛是印上去的如果看到面試官把視線拋到老遠的地方，如抬頭望天花板，或側身注視窗外，你應立即意識到自己說走了題或過于冗長，設法趕快結束；有時對方的提問不當或理解不了，也會使你產生防御、抗拒的心理，但作為應試者決不可以來這么一副表情