榮光鞋業(yè)構(gòu)建和諧機(jī)制 推出百萬(wàn)工齡獎(jiǎng)
中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)榮光集團(tuán)構(gòu)建企業(yè)和諧機(jī)制,近日又在全國(guó)民營(yíng)企業(yè)范圍內(nèi)首推留人新招:用類(lèi)似國(guó)有單位的工齡獎(jiǎng)金制度,來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)凡在企業(yè)工作滿(mǎn)一年以上的員工。截至5月26日止,該集團(tuán)已為5800余名一線(xiàn)員工發(fā)放了121萬(wàn)元工齡獎(jiǎng)金。
“榮光”是我國(guó)規(guī)模較大的勞動(dòng)密集型鞋類(lèi)生產(chǎn)企業(yè),光瑞安總部就有8000余人。多年來(lái),該集團(tuán)在包括外來(lái)人員在內(nèi)的全體員工的共同努力下,取得長(zhǎng)足發(fā)展。該集團(tuán)高層不僅筑巢引鳳,而且千方百計(jì)留住曾經(jīng)為集團(tuán)立下汗馬功勞的一線(xiàn)員工。他們?cè)瞥銎跈?quán)股獎(jiǎng)贈(zèng)辦法來(lái)留住人才。此次工齡獎(jiǎng)金制度又規(guī)定,只要是生產(chǎn)第一線(xiàn)的工人都能享受工齡獎(jiǎng)金福利,工作滿(mǎn)1年的每人年享受100元,滿(mǎn)2年的享受200元,以此類(lèi)推。
榮光集團(tuán)總經(jīng)理李美芳認(rèn)為,外來(lái)人員是新溫州人,為溫州的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn);百萬(wàn)工齡獎(jiǎng)金的發(fā)放是企業(yè)情感留人的一大舉措,既利員工也利企業(yè)。
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