1月7日報道：去年12月28日，越南胡志明市的鈴中一加工出口區一家臺商鞋廠內，工人要求加薪未遂，鐵棒木棍齊飛，爆發第一起罷工暴動。自此一發不可收拾，連環式的抗議迅速蔓延，點燃了越南前所未有的工潮；臺商多家廠商受波及，并有臺商干部被打傷。 

    越南工人的憤怒，來自于加薪幅度不被資方接受，因此，外資企業首當其沖。其中，遍布在加工出口區的臺商，成了勞工暴動主要對象。

    臺商鞋廠工人率先罷工 

    胡志明市“工業園區暨外銷加工區管理委員會”副主任吳安順表示，第一批罷工的，是去年12月29日胡志明市臺商賜昌公司的18,000名員工。 

    從去年底到目前，官方初步估計，除了胡志明市外，平陽省就有高達30多家廠商、同奈省一家廠商作業停業；受波及的外資，除了臺商，包括馬來西亞、韓國、新加坡、日本和香港公司。 

    罷工初期，不管是胡志明市副市長、人委會副主席阮善仁的緊急協調處理，還是勞工與社會勞軍部工資司司長范明勛出面喊話，工人卻毫不為所動。 

    官定調薪四成　罷工平息 

    近年來經濟成長快速的越南，早擬定新勞工政策，原定今年四月一日起，實施外資企業調整基本薪資的議定。調整額度雖由政府決定，但加薪的方向卻還未定案。 

    1月5日，越南勞動連團在越南河內開會，建議外資企業直接將基本薪水調升四成，并要求修改勞動法的罷工規定，保障各工團、工會主動參與解決勞工糾紛，來確保勞工權益。 

    1月6日，越南總理潘文凱終于在總理府簽下勞工加薪40%方案，罷工潮可望漸漸平息。