和用人單位談薪酬，這是所有求職者必須面對的問題。向對方開什么價錢才合理？對方給的價錢是否虧待了自己？討價還價間的依據又是什么？這些問題卻不是多數求職者能夠回答的。這時，人力資源網站和咨詢機構所做的薪資調查報告就能幫助你。要知道，和你談價錢的HR或公司老板很可能也是參照這些報告來確定員工薪酬待遇的。
     如果你在找工作，或者正在考慮跳槽，那么就好好研究以下這份薪資調查報告吧，參考這些數據，你可以大致摸清你所在城市、行業的市場行情。
     第九期主要城市薪資水平排名顯示，上海的薪資水平與上期調查結果一致，繼續居全國各大城市之首，保持了上期達到的名次水平，年薪均值為47634元。
     北京繼續名列第2，年薪平均值到達44626元，比上期略有上升；廣州上升1位，名列第3，年薪均值達到39471元，與上期水平接近。
     值得注意的是，深圳下滑到排行榜第4，年薪平均值跌到40000元以下，比上期下降了3000元。受經濟發展狀況的影響，這一前景目前并沒有改善的跡象。
     從行業來看，電信行業依靠移動通信業務快速增長的拉動，以及不斷增長的電信服務需求，電信行業的薪資仍雄踞各行業的榜首，年薪均值達到了48958元，高出第二位將近10%，絕對值與上一期持平。
     與上一期相比，互聯網終于一改持續的“疲軟”狀態，在本期調查中一舉上升5位，排名第8。
     據美國商業周刊在對互聯網進行深刻反思和剖析后給出的，對四種互聯網盈利商業模式的分析，互聯網的二次繁榮可謂指日可待。
     另據相關調查顯示，美國IT從業人員十分之四以上在過去的一年中薪金沒有增加，但有60%的人對薪資前景抱樂觀態度，并預計在2004年薪金會有至少3%的升幅，互聯網作為一種高薪職業的優勢仍是不可小視。      本期調查顯示，互聯網年薪均值為38390元，比上一期上升了將近3000元（上期年薪均值35707元），互聯網行業正經歷著價值的回歸。