多家高科技企業集體“擺攤”重金招聘人才，最近成了一些高校畢業生津津樂道的事情。11月末，清華科技園60余家高科技企業在科技大廈C座一層舉辦了集體招聘活動，吸引了清華、北大、人大、北郵、北航等高校的眾多畢業生前來求職。 
　　在招聘現場，清華科技園內的搜狐、清華紫光、太極計算機、清華同方、中核能源等知名企業均悉數到場，而一些處于快速成長期的中小IT企業為了吸引優秀畢業生加盟，紛紛打出了“年薪10萬+期權”橫幅，有一家企業招聘人員干脆喊出年薪20萬招聘優秀博士畢業生，專業為計算機軟件開發。 
　　清華紫光的一位招聘人員向記者介紹，IT企業目前最急需的崗位依次為IT服務/多領域經營、計算機軟件、計算機硬件及網絡設備、研發工程師、產品工程師、軟件設計開發工程師、結構設計工程師、系統分析員等等，因此，與計算機相關專業的大學畢業生成為高科技企業重點招聘對象。但從目前看，IT相關專業畢業生缺乏實操的專業技能和經驗，成為其就業的一道門檻。因此，一些企業高薪“懸賞”既有扎實的專業知識又有實際經驗的“即插即用型”IT人才不足為怪。 
　　清華科技園發展中心主任梅萌預測，未來兩三年，IT企業用人將出現“井噴”現象。隨著近兩年來互聯網、軟件、電子商務等各個分支行業的集體復蘇，其人才吸納速度更加加快。 
　　梅萌表示，清華科技園一直是用人大戶，未來科技園仍將采取集體招聘的方式選人才，這種方式有助于園區形成招聘品牌，有利于眾多IT畢業生求職，企業往往一次性就能招到所需人才，畢業生往往一次性就能落實畢業去向，節省了供需雙方人力成本和時間成本。