[社會報道]鞋廠招聘要求怪屬雞的人都不要
2005-11-23 08:15:13 來源: 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
老板屬狗,要求自己的員工不能是屬雞的,原因是認為屬相“相沖”,會堵自己財路。昨天,重慶一企業到解放碑人才市場招聘司機,把屬雞的駕駛員擋在了門外。
堅決不招屬雞的
出此怪招的是南岸一制鞋廠。在解放碑人才市場,他們的要求除了“人品好、市區路況熟、駕齡5年以上外”,該老板還特別要求,“屬相為雞的拒絕錄用”。
該人才市場推薦部經理鄧海燕介紹,這家鞋廠的廠長今年35歲,年輕有為。他準備為運輸隊增加人手,招聘兩名全職司機。廠長說自己屬狗,最怕和屬雞的相處。以前他從不信這些,但有一年生意連連走下坡,“高人”指點,才知是一屬雞員工把自己財氣“整”丟了。后來換人幾次,都和屬雞的相處不快。廠長認為這是屬相“相沖”在作祟,于是從此不招屬雞的員工。
求職者認為是歧視
登記后,人才市場推薦部鄧經理翻開求職檔案,幫這名廠長找符合要求的駕駛員。其中一名有多年駕齡的方先生,預備前去應聘。鄧經理看了一下他的簡歷,各方面條件都不錯,但出生年月一欄赫然寫著“1969年”,剛好屬雞,遭婉拒。
鄧經理把企業意思轉達給方,方當場表示抗議:“哪有這么怪的要求哦。”
記者現場詢問求職者,大多認為企業玩“屬相配對”是一種“迷信”,駕駛技術的高低與屬相根本沒關系。鄧經理說,為尊重企業的意愿,他們最后只好挑選了兩名“屬相非雞”的人士推薦給鞋廠。
鄧經理說,持“屬相配對”觀的企業還不在少數。去年,十幾個沿海的私企到重慶招工,他們也曾遇到過類似的情況,主要集中的說法就是“雞飛狗跳”、“雞犬不寧”。
此做法涉嫌侵權
重慶志同律師事務所鐘祥偉律師稱,企業在用工過程中明確拒絕某種屬相,是對求職者平等就業權的侵犯。
堅決不招屬雞的
出此怪招的是南岸一制鞋廠。在解放碑人才市場,他們的要求除了“人品好、市區路況熟、駕齡5年以上外”,該老板還特別要求,“屬相為雞的拒絕錄用”。
該人才市場推薦部經理鄧海燕介紹,這家鞋廠的廠長今年35歲,年輕有為。他準備為運輸隊增加人手,招聘兩名全職司機。廠長說自己屬狗,最怕和屬雞的相處。以前他從不信這些,但有一年生意連連走下坡,“高人”指點,才知是一屬雞員工把自己財氣“整”丟了。后來換人幾次,都和屬雞的相處不快。廠長認為這是屬相“相沖”在作祟,于是從此不招屬雞的員工。
求職者認為是歧視
登記后,人才市場推薦部鄧經理翻開求職檔案,幫這名廠長找符合要求的駕駛員。其中一名有多年駕齡的方先生,預備前去應聘。鄧經理看了一下他的簡歷,各方面條件都不錯,但出生年月一欄赫然寫著“1969年”,剛好屬雞,遭婉拒。
鄧經理把企業意思轉達給方,方當場表示抗議:“哪有這么怪的要求哦。”
記者現場詢問求職者,大多認為企業玩“屬相配對”是一種“迷信”,駕駛技術的高低與屬相根本沒關系。鄧經理說,為尊重企業的意愿,他們最后只好挑選了兩名“屬相非雞”的人士推薦給鞋廠。
鄧經理說,持“屬相配對”觀的企業還不在少數。去年,十幾個沿海的私企到重慶招工,他們也曾遇到過類似的情況,主要集中的說法就是“雞飛狗跳”、“雞犬不寧”。
此做法涉嫌侵權
重慶志同律師事務所鐘祥偉律師稱,企業在用工過程中明確拒絕某種屬相,是對求職者平等就業權的侵犯。
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