華聲報沈陽消息：據(jù)日前從遼寧省人事廳了解到的消息， 遼寧省將充分利用國際國內(nèi)兩種資源，加大引才引智力度，每年引進經(jīng)濟、文教、技術(shù)、管理等各類外國專家萬名以上。 
　　據(jù)《沈陽晚報》報道，除了引進“洋專家”，該省每年還將派出1500名省內(nèi)技術(shù)管理人員赴國外培訓(xùn)，以適應(yīng)東北老工業(yè)基地振興和擴大對外開放的需要。在“招才”上，該省將強化基礎(chǔ)建設(shè)，建立滿足遼寧擴大對外開放需求的專家?guī)臁㈨椖繋臁⒊晒麕臁⑶�道庫、翻譯庫等國際人才庫，爭取在每個市建立兩家農(nóng)業(yè)引智示范基地、兩家工業(yè)引智示范基地、一家農(nóng)業(yè)引智示范園，為引智工作提供強有力的支撐。同時，大力吸引海外留學(xué)人才，每年引進留學(xué)人才800人次以上，建立健全沈陽、大連、鞍山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園服務(wù)體系。 
　　要吸引人才就要構(gòu)建開放性的人才服務(wù)體系，營造最具吸引力的人才環(huán)境。因此，該省將完善開放性的人才政策法規(guī)體系，包括開辟引進國內(nèi)外高層次人才和緊缺人才到遼寧工作的綠色通道、在職稱評審上對在國外學(xué)習(xí)和在國外取得專業(yè)技術(shù)資格人員設(shè)立特殊政策等。同時，建立開放的人才智力與振興項目對接合作平臺，針對國有企業(yè)轉(zhuǎn)制、振興項目、高科技民營企業(yè)以及外商投資企業(yè)對人才需求，實行網(wǎng)上洽談、現(xiàn)場對接、高級專家行等方式，搭建人才智力與項目的合作平臺，為遼寧重大項目建設(shè)提供強有力的人才支撐。對高等院校、基礎(chǔ)科研單位引進急需的高層次人才不受編制數(shù)額限制，創(chuàng)新事業(yè)單位崗位聘用制度，用高收入、高待遇吸引高層次人才。