記者日前從上海人才市場獲悉：今年第三、四季度，上海人才市場出現供需兩旺的現象。從職位供應看，行業分布更廣，招聘職位種類更多，不再是ＩＴ電子、生物醫學、國際商務、現代物流、汽車制造等職位的一統天下。 
    最近在上海展覽中心舉辦的人才招聘會上，共有４００多家企業涉及１６類行業，職位名稱多達上百種。雖然短短三天時間，前來求職者達６萬余人，然而有些職位仍一將難求。據介紹，當前上海人才市場５類應用型人才“亮紅燈”。 
    農藝師、園藝師緊缺。農藝師、園藝師等職業在城市人眼中似乎屬于“城市農民”之例。上海的中高等院校設置此類專業的僅局限在二三所，每年輸出的人才總量對行業貢獻不大。此外，由于農林行業專業通用性較差，使得業內人才流動率很低，因此在招聘會難見成熟型人才。另外，從招聘需求看，招聘企業需求最集中的是有５年以上工作經驗的中高級技能人才，有統計數據表明，具有技師以上資格的人才，崗位需求每年增加５０％以上，但此類人才在市場中更為鮮見。 
    房產資深項目經理緊缺。雖然自今年３月以來，上海房市出現了一些調整，然而市場對房產資深項目經理的需求絲毫未減，各公司甚至加大了對房地產人才的爭奪力度。在市場中，優秀的房地產人才招聘并不容易，其中項目經理是最典型的一個職位。新鴻基房地產有限公司的招聘負責人說，前來應聘房地產策劃、項目經理等職位的人才不少，然而大多都是外行，招聘會上鮮有房產專業人才的身影。 
    供應鏈質量工程師緊缺。一份中國企業聯合會的研究表明，由于人才需求持續上升，預計到２００６年，全國供應鏈管理人才缺口將達１００萬以上。供應鏈是一種全新的管理系統，是對企業的整個供應鏈系統進行計劃、協調、操作、控制、優化的各種活動和過程。供應鏈概念在中國被廣為運用還是近幾年的事，因此相關專業人才稀少，而其中供應鏈質量管理人才，即熟悉供應鏈管理系統，有質量工程檢測經驗的人才，就更加屈指可數。 
    水處理工程師緊缺。環保是一個涉及物理學、化學、水力學、生物學及生物化學等多個學科的綜合性高科技產業，用人需求極為專業，一般需要本科以上學歷，理工科專業背景。并且只有經過一段時間的企業實戰操作，才有機會成為“綠色人才”。環保產業中，水處理工程發展較早，因此優秀的水處理工程師一直炙手可熱。此外，環境維護經理、安全健康環境專員、環保工藝工程師、環保質量銷售人才也很難招聘。 
    知識產權部經理緊缺。據介紹，上海開設知識產權專業的高校不多，培養出的人才數量難以滿足市場需求。同時知識產權人才不僅在專業知識上要過硬，需要熟悉知識產權方面的法律及相關知識。比如生物醫藥企業的知識產權專員，必須了解生物醫藥行業的研發、生產以及競爭對手信息；又比如紡織行業知識產權人才，還要求有較高的英語能力，能夠運用英語撰寫專利文獻，起草相關文件，與研發部門、海外總部、海外客戶等進行溝通。上海迪賽諾醫藥發展有限公司、上海鋒眾信息科技有限公司還要求招聘對象從事專利保護工作３年以上，具有“專利代理人”資格，如此高標準的重重限制，符合要求者自然不多。