近日，省城保險行業(yè)又出現(xiàn)一匹“黑馬”。一家保險公司開始在山西人才市場“招兵買馬”，引起了廣大求職者的關(guān)注。在應(yīng)聘該保險公司的求職者中，有相當(dāng)一部分是山西各大保險公司中的一些中高級人才。它必將引來我省新一輪的保險人才爭奪戰(zhàn)。

據(jù)這家保險公司招聘負(fù)責(zé)人介紹，他們之所以在山西開分公司，主要是看中了山西的市場潛力。山西人才市場的相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，新入晉的保險公司將打破我省保險行業(yè)人才目前的平衡狀態(tài)，保險人才流動速度也必然會進(jìn)一步加大。因?yàn)榻鼛啄陙恚�我省的保險人才一般都集中于幾家大的保險公司，而這些大公司因資歷等因素，很多成長起來的后起人才得不到及時提拔，所以當(dāng)一家新型保險公司進(jìn)入市場時，由于待遇、職位等因素自然吸引了人才的特別關(guān)注。

同樣，對于新入市公司來說，考慮到培養(yǎng)人才成本，人才成長周期等因素，更多的公司表示在搭建班子時希望能夠有經(jīng)驗(yàn)的人來參與籌建及發(fā)展，還有一個更為重要的因素是由于保險業(yè)務(wù)開展多與人脈關(guān)系密切，所以新公司當(dāng)然愿意有業(yè)務(wù)圈子的人前來助力。（劍貞）