自1994年開始，國家公務員考試錄用制度已經運行了11年。據統計，已經有80多萬人通過國家公務員考試，走上公務員職業之路。而出現熱情高漲，并一年漲似一年的報考現象，還是近兩年的突出變化。  　　究其原因，排在首位的是就業思路的轉變。不少專家認為，外資、合資企業就業的熱度近幾年在走下旋通道，而更多的人看中的是，除了公務員工作穩定、社會形象和社會地位較高外，更為重要的是，公務員的福利待遇正逐步提高。據統計，北京、上海等地的公務員平均工資水平在3000元上下，普遍高于一般事業單位。工資水平的提高無疑增強了考生們的報考信心。  　　其次，國家公務員考試招錄規范，被譽為“玻璃房里的考試”也是不容忽視的熱考原因。前中央國家機關公務員錄用考試命題組組長周盈教授認為，公務員錄用考試為每一個有志于當公務員的青年提供了競爭的舞臺，廣大青年參加公務員錄用考試的競爭很神圣也很光榮。