為保障勞動者合法權益，湖南省長沙市政府近日發布用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規定。今后長沙市轄區內用人單位如果存在重大勞動保障違法行為的，將通過媒體向社會公開曝光，并將有關情況告知工商、建設、海關、稅務等部門，直至其糾正為止。  　　據長沙市勞動和社會保障局負責人介紹，目前隨著長沙勞動關系日益多元化和復雜化，部分用人單位存在不簽訂勞動合同、不繳納社會保險、不提供必要勞動保護和福利待遇等違法違規行為，外來務工人員生存狀況仍不理想。為此，市政府出臺了《長沙市用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規定》，明確規定：凡用人單位存在拖欠勞動者工資、支付勞動者工資低于當地最低工資標準、違反規定延長勞動者工作時間、不依法與勞動者簽訂勞動合同、不依法參加社會保險等9項違法行為之一，情節嚴重或影響較大的，勞動保障部門將通過包括互聯網站在內的新聞媒體和職介機構等，實施社會公布，公布的內容包括用人單位全稱、地址、法人代表或負責人姓名、違法事實等。