“為寰球尋找接班人”
2005-10-12 12:00:20 來源:泉州網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
備受制鞋業尊重的“老大”陳永培道出創造新傳奇故事的心愿——
“雄關漫步真如鐵,而今邁步從頭越”。在泉州寰球鞋服有限公司的交流剛剛開始,公司老板陳永培就流露出明顯的滄桑感。
“事業做到今天這個份上,其實錢完全夠用了,錢對我來說已經沒有多大意義,多一點少一點沒有太大的區別。”他感嘆,最讓他傷腦筋的還是企業的發展問題。
他說,現在泉州地區整個制鞋行業面臨著比較嚴峻的挑戰,正在沖擊一個關鍵的檻,因為現在的制造業仍然屬于勞動密集型產業,如果沒有打出自己的品牌,附加值難以提高,企業利潤很低,所以做出口的同時,走內銷打品牌是大企業的發展方向。
但隨著制造企業越來越多,尤其這幾年包括石油在內的原材料,急速漲價,壓縮著整個行業的利潤空間,使得一些企業在發展過程中,常常會感覺“有心無力”。
時代變了,市場的挑戰來得比以前任何時候都劇烈。作為制鞋行業“先行者”之一的陳永培先生說,
企業在不斷擴大的時候,他充滿激情,從來沒有感覺到年齡的變化,可現在,行業發展遇到難題的時候,每次看到自己企業的發展速度慢下來,或者因為對市場變化的把握稍微落后一點,“就會懷疑自己是不是老了”。
所以,他說,現在面臨的一個大問題,是在最近的兩三年當中,尋找一個合適的接班人,維持整個企業正常、迅速地向前奔跑。
陳永培先生還介紹說,他屬于白手起家的企業家類型,當時很多朋友給予相當大的幫助,加上個人性格偏于豪爽,非常看重朋友之間的義氣!“就像《水滸傳》里面的梁山泊好漢”。
但是,多年的發展過程使他開始感覺,這種江湖義氣在企業經營過程中會成為一把雙刃劍,“會達到成功,也可能招致挫折”,因為與這種性格伴隨的是“感情用事”。
“我感情用事是對人,長期以來,我對人比較隨便,經常對員工講,我同時肩挑兩個擔子,一邊呢,挑你們每一個人的利益,另一邊呢,我必須要挑客戶的利益。”以前兩邊的利益都可以考慮的比較周全,完全能夠調整好、均衡好,但現在,企業做大之后,情況發生了一些變化,必須要做出很多的改善決策,“就比較難辦了”。
寰球集團簡介
寰球鞋服公司成立于1988年,始終秉承“誠信、創新、團結、嚴謹、務實”的精神,奮進于泉州體育產業!現集團固定資產達到3.5億人民幣,擁有4000多名員工,每年生產500多萬雙運動鞋,是一家功能多元化的大型企業。
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