“您的期望薪金是多少”？這道幾乎總是會(huì)出現(xiàn)在用人單位面試簡(jiǎn)歷上的問(wèn)答題，也是所有應(yīng)屆畢業(yè)生們走出校園時(shí)最關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。在大學(xué)生數(shù)量逐年猛增的背景下，對(duì)于每一位即將走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)的應(yīng)屆大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這的確是一個(gè)有些沉重的話題。 

　　那么，目前大學(xué)生的“薪情”究竟怎么樣呢？時(shí)報(bào)記者日前采訪了一些應(yīng)屆大學(xué)生和相關(guān)人士。

　　起薪水平嚴(yán)重分化 

　　盡管高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)逐年嚴(yán)峻，但在這場(chǎng)日趨激烈的就業(yè)競(jìng)賽中，并非每個(gè)人都感到寒風(fēng)撲面。 

　　小王是廣州本地人，今年6月底從廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)畢業(yè)后，就進(jìn)了一家外貿(mào)公司工作，試用期工資2000元左右。但如果加上提成收入，他在轉(zhuǎn)正前的工資就能夠達(dá)到3000元以上。據(jù)記者了解，那些學(xué)小語(yǔ)種、新聞或金融等社會(huì)急需或行業(yè)整體薪酬水平較高專業(yè)的同學(xué)，畢業(yè)離校幾個(gè)月后工資一般至少都在三四千元以上。 

　　據(jù)了解，大學(xué)生起薪水平嚴(yán)重分化的現(xiàn)象，正隨著高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈而迅速加劇。 

　　對(duì)此，小王認(rèn)為，客觀地說(shuō)，現(xiàn)在大學(xué)生找工作的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度確實(shí)比以前增加了，但那些“個(gè)人綜合素質(zhì)較高、能力突出的大學(xué)生想找到一份待遇比較滿意的工作并不太難，真正難的是那些大專生或?qū)�業(yè)不夠熱門的大學(xué)生。他告訴記者，在他的同學(xué)中“少數(shù)甚至月薪已經(jīng)達(dá)到七八千元，但也有一些月薪只有1000元左右的”，而在這些“薪情”不好的同學(xué)中，幾乎都是大專生。

　　大專生外地生薪水較低 

　　據(jù)廣州市象牙塔人力資源服務(wù)公司市場(chǎng)部經(jīng)理麥小姐介紹，目前，在廣州本科生的“身價(jià)”大約在1500元~2000元之間，而大專生的起薪則“普遍低于本科生500元左右，一般都在1000元~1500元之間”。 

　　不僅如此，這些已經(jīng)在就業(yè)市場(chǎng)上“供大于求”的大專生，還在遭遇著“薪酬歧視”之痛。據(jù)了解，在廣州、東莞各地人才市場(chǎng)舉行的許多場(chǎng)次的人才招聘會(huì)上，用人單位招聘專科生的價(jià)碼一般都在1000元左右，而本科生則“至少能夠達(dá)到1200元以上”。畢業(yè)于廣東商學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)的2005屆畢業(yè)生陳小姐告訴記者，在她工作的那家國(guó)有商業(yè)銀行，本科生“工作第一年的待遇是工資加年終獎(jiǎng)金大約3萬(wàn)元”，而大專生的待遇則是“月薪800元而且享受不到許多本科生能夠享受的福利”。 

　　據(jù)廣州一些人才中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人介紹，廣東本地高校、從外地前往珠三角求職的應(yīng)屆高校畢業(yè)生之間起薪水平，同樣存在著很大的差距。據(jù)介紹，那些從全國(guó)各地涌向廣東找工作的外地高校畢業(yè)生，由于求職心切，“慌不擇業(yè)”，往往選擇一份工資較低的工作先在廣東落腳；而廣東本地高校的畢業(yè)生，雖然切身地感受到了日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，但由于能夠利用比較從容地選擇等優(yōu)勢(shì)，因此起薪水平通常來(lái)說(shuō)都要“高出外地大學(xué)生不少”。

　　薪酬期望值漸與實(shí)際吻合 

　　在“就業(yè)恐慌”的驚嚇下，應(yīng)屆高校畢業(yè)生們?cè)谇舐毿膽B(tài)上日趨成熟和理性，對(duì)薪酬的期望值正在逐漸適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的變化。 

　　華南師范大學(xué)心理應(yīng)用研究中心去年對(duì)廣東省3200名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行的“薪酬期望值”調(diào)查顯示，有半數(shù)大學(xué)生的月薪期望值要比用人單位愿意提供的月薪高1000元左右，其中大多數(shù)本科生對(duì)薪酬的期望值達(dá)到3000元以上。但隨著就業(yè)形勢(shì)的日趨嚴(yán)峻，大學(xué)生對(duì)薪酬期望值也不斷進(jìn)行了調(diào)整，目前廣東大學(xué)生對(duì)起薪的期望值已經(jīng)逐漸同用人單位開(kāi)出的實(shí)際薪酬水平相吻合。 

　　廣州一所高校的就業(yè)辦負(fù)責(zé)人李老師認(rèn)為，經(jīng)過(guò)連年的“擴(kuò)招”，高等教育已經(jīng)逐漸完成了從“精英化”向“大眾化”的轉(zhuǎn)變，正迅速跨入“普及化”的階段，而這種變化所帶來(lái)的一個(gè)結(jié)果就是，徹底改變了大學(xué)生原來(lái)認(rèn)為“大學(xué)生是天子驕子，畢業(yè)后就應(yīng)該拿高工資”這一傳統(tǒng)觀念，使大學(xué)生們意識(shí)到“大學(xué)文憑不再是高薪的通行證”。這種觀念的轉(zhuǎn)變，正在使大學(xué)生的薪酬期望值水平隨著就業(yè)市場(chǎng)的供求變化而迅速降低。據(jù)介紹，目前，該校畢業(yè)生的整體起薪期望值水平是本科生2000元、大專生1500元左右，相比前幾年已經(jīng)出現(xiàn)了較大幅度的降低。 

　　“雖然現(xiàn)在的工資只有1800元，但我還是挺滿意的。”回憶起自己今年上半年的求職經(jīng)歷，廣州大學(xué)畢業(yè)生小歐深有感慨地表示，如果想獲得高薪，就必須在今后的工作中逐漸體現(xiàn)出自己的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力。他認(rèn)為，對(duì)于剛走出校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，最重要的事情還是獲得一次“能夠積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升專業(yè)知識(shí)”的就業(yè)機(jī)會(huì)，而不是“過(guò)于關(guān)注薪水的高低”。


近日，記者采訪了10多位2005屆高校畢業(yè)生，發(fā)現(xiàn)除一些名牌高校畢業(yè)生的起薪期望值在2500元~3000元左右外，大部分畢業(yè)生的薪酬期望值都在月薪1500元~2000元之間。與去年華南師范大學(xué)心理應(yīng)用研究中心做的調(diào)查相比，下降了1000元。 

　　今年7月初從廣東省肇慶學(xué)院外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的程小姐告訴記者，在她的同學(xué)當(dāng)中，本科生對(duì)待遇的期望值一般都在1500元~2000元之間，而專科生大多數(shù)在1000元~1500元左右，而在臨近畢業(yè)離校前，本科生對(duì)起薪的期望值一般都會(huì)下降到1200元~1500元左右，專科生則下降至800元~1200元左右。 

　　廣州市象牙塔人力資源服務(wù)公司市場(chǎng)部經(jīng)理麥小姐向記者表示，這些數(shù)字，確實(shí)能夠“比較真實(shí)地反映出目前廣東地區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生群體的整體就業(yè)期望值水平”。她認(rèn)為，目前應(yīng)屆高校畢業(yè)生的就業(yè)期望值水平，基本上已經(jīng)接近大多數(shù)用人單位愿意為應(yīng)屆大學(xué)生提供的實(shí)際年薪水平。

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