南方網訊　廣州市人事局日前公布了《廣州市事業單位公開招聘人員試行辦法》，    　 規定從２００６年１月１日起，廣州市事業單位除個別情況外，新進人員均應實行公開招聘。      　《辦法》規定，廣州市事業單位除按照國家公務員制度進行人事管理的以外，招聘管理人員、專業技術人員、工勤人員都適合本辦法。除按干部管理權限由上級任命、涉密崗位和國家政策性安置等確需使用其他方法任用選擇人員外，下列人員進入事業單位實行公開招聘：一、大中專院校應屆畢業生；二、非廣州市常住戶口人員；三、廣州市失業人員、企業人員和社團人員；四、經費自給事業單位人員進入財政核撥、財政核補事業單位；五、其他需要公開招聘人員。      　按照規定，管理崗位和專業技術崗位公開招聘人員，有著嚴格的學歷、年齡要求，包括：管理崗位一般具有大專以上學歷，專業技術崗位一般具有中專（中技）以上學歷；大專、中專(中技)及相應學歷的，年齡一般在３５周歲以下；本科學歷或中級專業技術資格的，年齡一般在４０周歲以下；研究生學歷或副高級專業技術資格的，年齡一般在４５周歲以下；博士學位或正高級專業技術資格的，年齡一般在５０周歲以下。