圖書簡介：     　這是一本奉獻給有"野心"員工的工作寶典，全程描述了從員工到老板的五個步驟。在本書中我們會始終圍繞著“老板與員工”，“關系鏈”等關鍵詞進行闡述，確保你步步為營，穩步前進。...  第一部分 做一個有野心的員工       你看你的老板，他已經功成名就，你也許不容易體察出他的野心，但你能看到，他們首先往往是“不滿足——洞察力——精力”的結合體。如果一個人對自己不滿足，那么必然會成為一個追求卓越的人，這種人就有可能成功。那些隨遇而安，容易滿足的人，是不可能用更高的標準來激勵自己的。 第1節 有野心方能成大事  第2節 “野心”三步曲(1)  第3節 “野心”三步曲(2)  第4節 如何辨別“老板”的潛質  第5節 準老板的七大素質(1)  第6節 準老板的七大素質(2)  第7節 給“準老板”提個醒(1)  第8節 給“準老板”提個醒(2)  第9節 給“準老板”提個醒(3)      第二部分 在老板身邊學做事       要當一個老板，首先要向老板學習。當你在一個普通的員工的位子上，突然有了想當老板的想法，你就已經不是普通的職員了。一個人首先有了想飛的渴望，然后才可能展翅藍天。你和別人一樣，表面上看都是蛹，但你已有了長出翅膀變蝴蝶的可能。 第10節 像老板一樣思考(1)  第11節 像老板一樣思考(2)  第12節 像老板一樣思考(3)  第13節 在老板身邊學做人(1)  第14節 在老板身邊學做人(2)  第15節 在老板身邊學做人(3)  第16節 如何做成功的創業型老板  第17節 在老板身邊學做老板(1)  第18節 在老板身邊學做老板(2)  第19節 在老板身邊學做老板(3)     第三部分 讓老板成為你的鋪路石       你現在可不是個一般的員工，你是將來要當老板的人，你現在做的每件事，都可能對你將來當老板產生影響，你除了是個好員工之外，你也必須是個預備老板，你還不盡力為自己的老板生涯開始進行籌備，為自己積累一筆啟動的資源？ 第20節 要有自己的小九九  第21節 我的客戶我做主  第22節 讓老板成為你的鋪路石   第四部分 公司成立四段論       你要不斷提醒自己，雖然你終于如愿以償地當上了你夢寐已久的老板的位子，但是切莫在此時過于得意，你現在在老板的道路上才剛剛起步，你一定要站穩根基，力圖有更大的發展。如果你只因為當上了一個小老板就沾沾自喜不思進取，那么在滔滔的商海橫流中，你會很快被淹沒掉的。 第23節 天才也怕入錯行  第24節 選擇適合自己的項目  第25節 選準適當的市場突破口  第26節 資金投入三導向  第27節 找準自己的贏利模式(1)  第28節 找準自己的贏利模式(2)  第29節 找準自己的贏利模式(3)  第30節 如何賺取第一桶金  第31節 怎樣才能籌到錢(1)  第32節 怎樣才能籌到錢(2)  第33節 組建有效團隊的藝術(1)  第34節 組建有效團隊的藝術(2)  第35節 怎樣會免除創業團隊的過早夭折？     第五部分 邁過新公司最初的門檻       現在，也許你正坐在你的小臥室里面，想著如何開始你自己的生意，做你自己的老板。任何一個有經驗的企業家都會告訴你，這可不是一件容易的事。當你的公司進入正式運營階段時，有些事情是必須要做的，否則將來肯定會后悔 第36節 新公司的三大細節  第37節 創業初期常見問題及解決方案(1)  第38節 創業初期常見問題及解決方案(2)  第39節 創業初期常見問題及解決方案(3)  第40節 創業初期常見問題及解決方案(4)  第41節 給新老板的七個忠告(1)  第42節 給新老板的七個忠告(2)  第43節 給新老板的七個忠告(3)  第44節 結語