張女士為了一雙免費維修的皮鞋同修鞋工發生爭執，并打斗起來。不料，就在雙方互擲高跟鞋時，張女士頭部被鞋跟打中受傷。一怒之下，張將修鞋工與賣皮鞋的商場一起告上法庭，索賠3000余元。日前，此案經合川市法院審理后作出一審判決，修鞋工賠錢，商場也連帶賠錢。     據了解，今年3月，張女士到合川一皮鞋商場免費維修皮鞋處，找修鞋工彭先生領取她免費維修的皮鞋�？蓮埮�士接過皮鞋后卻發現，修理后的皮鞋鞋幫過緊，便與彭理論起來。兩人在爭論中發生了爭吵。隨后，彭起身離開，張卻緊跟彭的身后，并利用手中的高跟鞋同彭在商場外扭打起來。     在打斗中，張頭部受傷被送到醫院治療，花去醫療費數千元。隨后，張女士將皮鞋商場和修鞋工告到了合川市法院，要求其賠償醫藥費、誤工費等，共計3000余元。     法院審理后認為：當雇員在雇用活動中致他人損害，雇主也應承擔連帶賠償責任；若雇員因故意或者重大過失致人損害的，雇主應當承擔連帶賠償責任。因此，彭在受雇工作中，未冷靜處理同張的矛盾，引發糾紛并故意致張損傷，故應由皮鞋商場與彭連帶賠償張的經濟損失。 　鑒于張在糾紛中也有一定過錯，應減輕致害人的賠償責任。故判決由皮鞋商場與彭先生連帶賠償張女士2000余元。