從大連市政府行政服務中心門前，一條數百人組成的“人龍”一直盤旋至樓后的山上。昨天，大連市公務員考錄現場報名首日，3300余人向招錄單位投出了報名登記表。其中市內現場報名2000余人，網上報名1300余人。　　  　　應屆畢業生：報考并非相中“鐵飯碗”  　　此次公務員考錄工作是繼2003年、2004年兩次招考之后的又一次大型招考，也是公務員法實施之前的最后一次考試，涉及部門多、職位多、招考人數多。與去年一樣，今年報考條件中，允許2006年應屆畢業生報名。昨天報名現場，也出現了許多稚氣未脫的面孔，徐娜就是其中之一。  　　生于陜西西安的徐娜是大連市內一所高校的計算機專業學生。她說，自己早已經計劃參加此次的公務員招考，她認為自己的適應和學習能力比較強，此外，應屆畢業生由于還未走出校門，對考試尤其是筆試反而更加有優勢，“沒有工作經驗并非是最大的難題。”  　　和現場的其他學生一樣，徐娜參加公務員考試的一大原因是社會就業壓力大，但她表示，對公務員的認識絕非單純的“鐵飯碗”、“旱澇保收”，“穩定當然是一個因素，但是我主要是想找一個適合自己發展的環境。”  　　今年招考的公務員職位對法律、計算機、財會等專業人才的需求量明顯加大，這是政府部門解決目前專業結構不平衡的舉措之一。行政服務大廳四樓的一個招考部門負責人說，大多數應屆畢業顯得比較成熟，報考非常有針對性。  　　用人單位：“文官”同樣要“武才”  　　但是，一位負責現場招錄的工作人員說，從報名時與報考對象的簡單對話看，少數應屆畢業生表現得有些內向，訥于言辭，應該在交際方面有所加強。  　　“也許是因為緊張，有的學生連詢問在哪里交報名費都說得結結巴巴，臉漲得通紅。”該工作人員說，不管在哪個政府部門，公務員的工作內容、條件都對交際、口頭表達能力提出更高要求，“怕生”的性格恐怕對面試很不利。  　　大連市人事局負責人說，在近年的考試中，招考內容中對招考對象綜合能力的要求越來越高，文字功底也成為重要硬件，政府的工作內容決定了文職人員必須有參與制定政策的能力。但是，應變和交際能力同樣必不可缺。  　　該負責人說，機關工作早已經脫離了“一張報、一杯茶、過一天”的工作內容，就算是報考文職，同樣需要公關一類的“武才”。（蘇琳、周蕾）