職場新人切勿頻繁跳槽
2005-09-21 14:52:55 來源: 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
案例
大學畢業生屢跳屢敗
雄心壯志已消失殆盡
小吳是福州大學管理學院04屆的畢業生,大學讀的專業是經濟學,他對這個專業并不是很滿意。大學期間,他當過導游和計調員,在旅游這塊積累了一些經驗。
小吳畢業后的第一份工作是到一家小型旅行社當計調員,月入2000多元,好的時候將近3000元。雖然收入可觀,但5個月后,他覺得放棄自己學了四年的專業很可惜,便決定走回“正道”,應聘到一家文化傳播公司任經理助理?蛇M了那家公司他才知道,所謂的經理助理其實是推銷員,每天都要到學校去賣書,跑了大半個月,他總共才賣出18本書。一個月后,小吳回到旅行社工作。
不久,小吳覺得自己該著手創業了。他找了幾個朋友,攬點生意開始自己的第一次創業,可生意還沒做成就無疾而終,F實迫使他重新加入找工大軍,現在他在一家電子公司從事推銷電子機器的工作。既沮喪又無奈的小吳開始對自己的一系列選擇產生懷疑,他說他對未來感到非常茫然,曾經的雄心壯志在一次次失敗中消失殆盡。
專家分析
頻繁跳槽學不到東西
恰當評估自己很重要
福建行政學院心理學副教授陳宜安認為,造成小吳目前困惑的最重要原因是眼高手低。小吳要擺脫這種困惑,首先要對自己進行深入的再認識,明白自己的喜好和興趣,并對自己的所長及所短有個客觀的認識,然后才能進行細致的職業規劃。
陳教授告訴記者,眼高手低是現在大學生的通病,很多大學生就業的時候有很多想法,工作沒多久就想著升職加薪。陳教授還認為,像小吳這樣頻繁更換工作根本得不到鍛煉,一般來說一份工作要用兩三年時間打基礎,這期間除了學習還是學習,不能抱著走捷徑的想法。陳教授對大學生就業準備有幾個提醒:恰當地評估自己,明白自己的優勢,才能作出正確的職業規劃,此外,要平衡心態,從基礎做起。
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