8月26日，微軟中國表示將在2006年6月前招收800名員工，有近300個職位將面向新畢業的大學本科生、碩士研究生和博士生。 　　微軟中國宣布，公司將在2006財年(2005年7月－2006年6月)在中國招聘約800名新員工，一半以上的新聘人員將為研發人員，其他將是銷售、市場和服務人員。同時，有近300個職位將面向新畢業的大學本科生、碩士研究生和博士生。 　　據微軟大中華區人力資源總監ScottSlipy表示，目前招收的人才主要集中在北京和上海，同時會有少量的職位面對廣州和成都。“這是微軟進入中國以來最大規模的招聘活動。”ScottSlipy表示。該人士表示，對于薪酬問題，微軟會給人才提供有競爭力的薪酬。據記者了解，目前微軟方面普通研發人員的月工資基本上都在一萬元以上。 　　微軟亞洲工程院院長張宏江說：“微軟亞洲工程院在成立不到兩年的時間里，員工人數已經快速增長到300多人，我們歡迎更多軟件開發精英和青年學子加入到微軟研發隊伍中來，共同推進科技創新事業。”據ScottSlipy透露，微軟的招聘網站將公布所有招聘職位。“當然，我們也會采取其他方式，如招聘網站、校園招聘等。校園招聘一般從9月開始。對高級職位的應聘，一般有4-6輪面試。”ScottSlipy說。 　　IT業今年搶拉“壯丁” 　　對于微軟在華招收近800名員工，同樣希望在搜索領域大展身手的阿里巴巴則表示，同樣會在人才方面進行儲備，阿里巴巴首席執行官馬云表達了這個意愿。 　　百度對這個消息似乎早有準備，因為在上市前夕，百度負責人就表示會在未來一年內將員工擴充到1000人左右。百度CEO李彥宏則表示目前最難求的是人才，如果是有真才實學的人，有多少要多少。