從新疆生產建設兵團勞動和社會保障局獲悉，２００５年，兵團主要種植棉花的８個師計劃招收季節性拾花工５８.９萬人，人數略高于２００４年。目前，來自河南、四川、甘肅、寧夏等地的拾花工正陸續來疆。來自鐵路部門的統計顯示：截至２日，已有９０余趟拾花工專列抵疆。      　      新疆生產建設兵團職業介紹服務中心主任魏學強說，２００５年，兵團農一師、農二師、農三師、農五師、農六師、農七師、農八師、農十三師等８個植棉師共種植棉花７０８萬畝，略高于２００４年種植的６９６萬畝，需要大量的拾花工采摘棉花。預計到９月２０日左右，來疆拾花工人數可達計劃的８０％。      　      今年，兵團勞動和社會保障局針對團場農業一線需求季節性勞動力的情況，加大了與疆內外和外省勞務合作的力度，有計劃、有組織、有序地引進拾花工。２００５年５月，該局與河南省勞動和社會保障廳為兵團所屬３８個團場與河南�。担祩�市、縣簽訂《勞務合作協議》，由河南省提供拾花工１１６５００人。同時，該局要求各植棉師落實"五統一"政策，即"統一發布信息、統一調控季節工總量、統一拾花指導價格、統一由用工單位兌現勞動報酬、統一專列返鄉"。      　      據悉，各植棉師的用工時間大致為：北疆（農五、六、七、八師）及東疆（農十三師），８月下旬到達用工單位，拾花期６０天左右；南疆（農一、二、三師）９月上旬到達用工單位，拾花期１００天左右。      　      魏學強說，為了保證拾花工按時足額拿到報酬，兵團勞動保障部門要求各用工單位必須按照協議（合同）規定，在拾花工返鄉前３天，由連隊直接與拾花工兌現勞動報酬。２００４年，各植棉師沒有發生一起拖欠勞動報酬的情況。      同時，魏學強還提醒說，拾花工盲目流動，一方面會使拾花工的收入不穩定，破壞原有的拾花履約率。另一方面，由于缺少正規的勞務合作協議，拾花工的合法權益無法得到保障。