一才難求 大學生究竟為何不愿下基層
2005-09-06 15:48:18 來源:解放日報網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》。《意見》指出,高校畢業生是國家寶貴的人才資源。積極引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業,有利于青年人才的健康成長和改善基層人才隊伍的結構,有利于促進城鄉和區域經濟的協調發展,有利于構建社會主義和諧社會和鞏固黨的執政地位。
據報道,當前許多大學畢業生寧可在大城市打工,做一些與專業不對口或技術含量低的工作,也不愿回家鄉,到基層工作。倘若是為了追求較高的工資、福利待遇或尋求更好的發展環境,倒也勉強說得過去。但是有些大學畢業生,從事的是六七百元工資的接線員、送快遞和促銷等工作,有時甚至3天就換一個工作,聽來就讓人匪夷所思了。筆者這么說,并不是要給勞動劃等級,更不是藐視低收入工作,而是為了在社會上提倡一種物盡其用、人盡其才的風氣。
兩相比較,一邊是城市就業形勢嚴峻,人才集中;一邊是基層百姓望穿秋水,一才難求。甚至學農林畜牧的都想呆在實驗室,工礦勘冶專業的畢業生也渴望能“立足”城市。專業不對口不要緊,工資待遇低也不在乎,只要能留在都市,一切困難都是理所當然的,是成長必須付出的代價!
通常說來,畢業生要敢闖、敢拼,要有才,要自信。敢于在市場中博弈,在競爭中超越自我,這種精神當然值得肯定,但是一味盲目地向往高薪,偏安城市,敢拼城市不敢戰農村,以為只有在城市才能實現夢想,體現價值,則是認識誤區。
許多大學畢業生不愿到農村,下基層,在筆者看來并不是真正有競爭自信的表現。一些人沒有勇氣面對城市與農村的待遇落差、環境落差等造成的心理落差,覺得“下去”后將無顏以對寄厚望于己的江東父老。這種落差心理尤以來自農村的大學畢業生為甚。家居城市的大學畢業生到農村(基層)工作可能是“對口支援”、“扶貧幫困”;好不容易“跳出農門”的畢業生回到家鄉,回到基層,就是“沒能耐”。世俗的偏見和習慣勢力令一些有志到基層接受鍛煉、提供服務的青年才俊處于尷尬境地。
如何消除這種尷尬?筆者認為各級政府部門應該結合當地的實際,出臺相應的吸引人才、培養人才、留住人才的政策,改革關于大學畢業生到農村(基層)就業的支持、激勵機制、體制。“御之不善,驥不自千里也!”相關部門需要轉變觀念,不僅要學會“相馬”,還應學會如何“馭馬”,千方百計營造良好的用人環境,讓想干事、能干事、會干事的大學畢業生有更大的舞臺施展才華。說到底,我們就是要解決大學畢業生的后顧之憂,讓他們看到用人環境的優化,感覺到干事創業的空間,找到奮斗的歸屬感,堅定留在農村,服務基層的信念。
對大學畢業生來說,也要看到我國當前正在大力推行的“西部大開發”、“振興東北老工業基地”、“中部地區崛起”等戰略舉措,看到國家對“三農”的關注以及實現全面協調發展所做的努力,認識到基層廣袤的發展空間。不但要想想清楚基層能給我帶來什么,更要反問自己能給基層的發展帶去什么?自信人生三百年,會當擊水三千里!腳踏實地,開拓創新,在基層精耕細作,譜寫青春華章!
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