進入八月，雖然仍舊烈日當頭，但畢竟摻入了幾絲清涼之氣。和天氣的變化相應，近期的職場走勢也趨于平穩。從中華英才網本期職場榜上，電信、IT企業占據了十大人氣企業中的多數席位，上榜企業基本維持了近幾期在榜單上的地位。 但大平穩之下也不乏新鮮的元素，招商銀行、中糧可口可樂躋身人氣企業TOP10。之前堅持以服務取勝的招商銀行，近期不斷推出新的舉措開拓市場，吸引了眾多職場眼球。在前不久中華英才網公布的“中國大學生最佳雇主人氣調查”結果中，招商銀行也躋身人氣企業前五十名之列，可謂實至名歸。同時，合資企業的實力也不可小覷。中糧集團和可口可樂公司的聯手打造的中糧可口可樂在職場上也十分惹火。可見，打造品牌形象是企業加強對外宣傳和提升自身品質的好途徑。從近期走勢來看，企業越來越重視其形象和品牌的打造，不過需要注意的是，在注重品牌宣傳的同時，也不能忽視企業自身的宣傳，避免出現產品聞名遐邇，而企業卻不為人所知的情況。 　　人才需求方面，游戲人才依然搶手，但企業需要的已經不再是單純的程序設計員，懂市場、有創新意識的游戲設計人員才是企業亟需的人才。招聘方普遍認為，精通相關語言和程序設計是對設計師的基本要求，要想使游戲更受玩家歡迎，游戲設計師還必須能對市場進行研究，分析玩家心理需求，看來隨著市場的一步步深入，想要在游戲職場上立于不敗之地，游戲設計人員也需要不斷充電，完善自己。 　　另外，對會計師這一傳統職位的需求也有很大增長，居于十大人氣職位中的第二位。相關人士分析說，這只是正常的市場變化，今后一段時間增長空間很有限。就招聘情況看，企業對這一職位的要求多是擁有會計資格證書和三年以上相關工作經驗。企業對會計師的需求不僅給了跳槽和找工作的會計人才帶來了更多的機會，也紅火了兼職市場，兼職會計師也方興未艾。除了自己的專職外，這部分從業者還能獲得一份額外的收入，而聘請兼職會計師的企業也可以大大降低支出，對于他們而言，這不啻為一種好方式。 　　本站如有轉載或引用文章涉及版權問題，敬請來信告知，我們將立即刪除，多謝合作！