生存 　　老板期望高，我怕辜負他 　　讀者佟小姐來信說：我們老板喜歡我，希望我趁年輕多學點東西，給我安排了好多工作。不是我不能吃苦，而是有些工作并不適合像我這樣心浮氣躁的女孩來做，但我又不敢拒絕，因此，每一項工作我都沒辦法去把它做好，可我又害怕讓老板失望，我的能力真的很有限。我現在每天上班都是無精打采的、一點工作熱忱都沒有。請專家告訴我該怎么辦？ 　　專家解答：老板對你期望高，說明老板對你非常信任。因此，如果是你自己力所能及的工作，就要努力做好。如果自己力所不能及，就應誠實地和老板說明：我目前的能力有限，還需要時間進一步學習。如果明知自己做不來，又硬撐著不說，最后只會逐漸失去老板對你的信任，那可真是得不償失了。　　???? 　　我是老板親戚，脾氣越來越壞 　　讀者梁小姐來信說：我是一個外地來京打工的，現在一家物業公司上班，而我的身份也比較特殊?D?D是老板的遠房親戚，因此我在公司沒有人敢當面得罪我。正因如此，凡是我看不慣的事，我總愛和他們嚷嚷，我的脾氣也變得越來越暴躁。我曾多次試圖去改變，但總失敗。我該怎么辦？ 　　專家解答：你經常發脾氣的原因是你在公司中有特殊的關系背景，別人不敢得罪你。首先要明白一個人在社會上闖蕩，不可能永遠有人“罩”著你。發脾氣不但會破壞同事之間的感情，還會讓你的親戚背上任人唯親的黑鍋。既然知道自己有這個缺點，就應該有意識地改正。例如每當自己要發脾氣的時候，就告誡自己冷靜。或離開一會兒，心情平靜下來后再回來。不良的情緒不僅會讓你的同事受到傷害，也會讓自己受到傷害。　　???? 　　我默默奉獻，老板無動于衷 　　讀者康先生來信說：我來現在這個公司已經兩年了，由于公司是家族式的企業，總感覺公司的企業文化不是很好。我自己工作很努力，可在很多方面做事情都很被動，有意見不能提，因為提也是白費勁兒，老板根本就不考慮。我為公司默默地奉獻了我的不少寶貴時間，現在也算是公司的骨干，但是領導好像總認為我是應該的，連句鼓勵的話語都沒有，請問專家我該如何面對自己的未來？ 　　專家解答：這是一個心態問題。作為一個成熟的職業人，不管能否得到老板的鼓勵，都應努力把工作做好，這是基本的職業素養。既然是“默默奉獻”，就不必計較是否得到老板贊揚，你說對嗎？況且老板即使嘴上沒說，并不見得心里沒數。相信老板們都有一雙“火眼金睛”。 　　其次，我認為家族企業并不是不能提意見，而是要講究方式方法。只要你的意見對公司的發展有好處，老板即使當時不采納，但日久天長，你主動為公司著想的態度也一定會得到老板的肯定。　???? 　　發展 　　男友頻換工作我一籌莫展 　　讀者王小姐來信說：我男朋友是無機材料專業本科畢業，找不到專業對口的工作，其實他自己也不想從事本專業的工作，一直在做銷售。兩年來換過很多次工作，做得都不是很好，而且工作很不穩定。我一直想讓他換份別的工作，可是除了銷售不知還有什么更合適的工作；想讓他再去充充電，可又不知該學什么；他也曾經去試著考公務員，可是筆試過了面試卻沒過。為此，我一直特別苦惱。請專家給我們一些建議。 　　專家解答：你的苦惱是希望男朋友找到一份好的工作。什么是好工作呢？在我看來，適合的就是好的。你的朋友兩年一直在做銷售，但又做得不是很好。這時候，是否該想一想銷售是否適合他。他可以通過專業測評機構做一些職業測評，看自己的個性是否適合銷售這個工作。 　　其實做銷售工作可以培養人比較全面的素質。如可以鍛煉一個人的溝通能力、抗壓能力、協調能力等。許多大企業的總裁都是銷售人員出身，就是這個道理。多數人憑借銷售功底也都能成功轉型，比如有些人做了培訓師，還有一些人通過自己創業走向成功。　　???? 　　我想學速記，不知行不行 　　讀者李小姐來信說：我今年21歲，初中畢業后到北京打工5年了，因為想有一技傍身，我現在非常想去學速記，但我對速記員今后的發展前景心里沒底兒，而且我才有初中文化水平，不知道是否適合從事這種職業。 　　專家解答：根據我的了解，速記這個工作前景很好。目前社會對速記需求也比較大，例如一些國際會議、大型企業內部會議以及各大媒體都在請專業的速記人員做現場會議記錄。各大媒體的現場采訪和記錄，特別需要速記工作人員。一些網站如新浪網、東方網等的嘉賓聊天，也需要速記做文字直播。好的速記人員可以“日進千金”，日薪達到千元以上。 　　信報記者王曉鷗　　???? 　　專家小檔案 　　姓名：李宏飛 　　職位：現任用友軟件股份有限公司HR本部人力資源高級顧問。人力資源專家、職業顧問、李宏飛工作室首席咨詢師。 　　背景：近8年人力資源管理工作經驗，先后在喜來登、假日國際、華潤等多家大型國際集團擔任培訓經理、人力資源經理及人力資源總監。積累了豐富的人力資源管理經驗，并著有《職場絕對挑戰》等作品。 　　請把您職場上的問題告訴我們，讓專家來指點迷津。 　　本站如有轉載或引用文章涉及版權問題，敬請來信告知，我們將立即刪除，多謝合作！