找工作，要求多少月薪比較合適？招聘，付多少工資才能留住人才？昨天，在市勞動力市場大廳滾動屏幕前不少求職者在駐足觀望，市區(qū)2005年企業(yè)部分職業(yè)（工種）勞動力市場工資指導價位本月剛剛出臺，并首次在滾動屏幕上播出。 市勞動和社會保障局工資處一工作人員介紹，由于各個城市的勞動力工資水平參差不齊，不少外來應聘人員對我市“行情”不熟悉，或漫天開價或要價過低，影響了求職成功率。據(jù)悉，我市每年公布一次工資指導價位信息，正是為了給供求雙方協(xié)商工資水平時提供客觀的市場參考標準。 工資指導價位，是根據(jù)市區(qū)企業(yè)勞動力市場價格的實際，經(jīng)過抽樣調(diào)查和科學分析后，確定發(fā)布的。今年共公布了廠長經(jīng)理、出納、秘書、收銀員、維修電工、汽車駕駛員等116個職業(yè)（工種）的高、中、低位勞動力市場價格。與去年相比，今年新增醫(yī)藥工程技術人員、房地產(chǎn)業(yè)務人員、中式面點師等25個工種，指導面更廣。 據(jù)了解，市區(qū)勞動力工資指導價格每隔兩年大調(diào)整一次，今年是在去年基礎上的微調(diào)，總體增幅不大。根據(jù)統(tǒng)計，廠長、經(jīng)營經(jīng)理、行政經(jīng)理的月薪高位價分別為7050元、3530元、3530元；中位價分別為2650元、1800元、1650元；低位價分別為1310元、1100元、1100元。據(jù)分析，此類管理類職業(yè)的工資指導價位較去年增幅15%左右，可能與我市一些企業(yè)更重視管理人才有關。而治安保衛(wèi)人員等普通職業(yè)的工資指導價位與去年基本持平，如打字員、保姆、收銀員的月薪高位價分別為1150元、1000元和1150元；中位價分別為830元、760元和800元；低位價分別為600元、560元和580元。（池瑞輝）